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為進一步強化全省法院執行工作“三統一”管理，壓緊壓實執行局長主體責任，2月27日，省法院在南京召開2022年度中級法院、南京海事法院執行局長述職述責會。會議由省法院二級巡視員湯小夫主持，省法院黨組成員、副院長褚紅軍出席會議并發表講話。省紀委監委派駐省法院紀檢監察組組長、省法院黨組成員王連權就2022年度全省法院執行條線違紀違法情況進行通報并提工作要求。省法院政治部副主任、法官管理處處長曹也汝通報2022年度全省中級法院綜合考評執行工作部分情況。省法院執行局局長朱嶸、執行裁判庭副庭長唐志容分別就2022年度全省法院執行工作情況、執行裁判工作情況進行了通報。省法院督察局、審管信息處、法警總隊、行裝處等相關部門負責人參加會議。

會上，全省13家中級法院和南京海事法院執行局長現場逐一述職，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，實事求是“曬”亮點，開誠布公“挖”問題。

盡管單獨執行工作考核排名第一，蘇州中院執行局局長沈如仍然提出了該市執源治理效果不夠理想，案件管理未能統籌兼顧執行質量與執行效率，執行人才培養和儲備仍有欠缺等問題。

南京中院執行局局長鄭之平從個人、工作兩個角度提出抓落實力度有待加強、“三統一”未能發揮預期效能等問題。

鹽城中院執行局局長黃旭東亦坦言當地執行工作仍存在涉執信訪總量較高、質效指標不夠均衡、改革創新成果不多等短板亟待突破。

述職曬亮點絲毫不避短，點評找問題同樣辣味十足。

“務必要對司法巡查反饋的問題認真組織整改”

“對終本結案不合格的，不僅考核要扣分，還要追究辦案人員違法辦案的責任”

“涉執信訪高發的根源還是執行不規范”

“中級法院要加強承上啟下的樞紐作用，對基層法院的服務要到位”

“單獨執行考核體系要進一步完善，指標的設定要更科學”

……

與會領導堅持問題導向、刀刃向內，點對點把脈、面對面問診，“毫不留情”點出存在問題，“真刀真槍”指出根本原因，“苦口婆心”傳授管理方法，把重點放在做好整改等述職評議“后半篇文章”，防止問題“年年述、年年改、年年在”，讓每位執行局長既感受到沉甸甸的責任與壓力，又感受到來自上級法院的支持和助力。

會上，王連權組長指出，2022年以來，全省法院執行條線始終堅持嚴的基調不動搖，持續鞏固政法隊伍教育整頓成果，隊伍建設、作風建設得到進一步加強，執行條線違紀違法高發的狀況初步得到扭轉，但仍存在一些問題需要予以高度重視。各級法院要進一步提高政治站位，強化思想教育、監督執紀和制度落實，持之以恒推進紀律作風建設走深走實。

褚紅軍副院長強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是為江蘇現代化建設奠定基礎的重要一年；是貫徹落實《人民法院執行工作綱要（2019-2023）》的收官之年，更是實現到2035年“切實解決執行難”目標的啟程之年。全省法院要堅持要深入學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞“切實解決執行難”目標，以“執行改革深化年”為抓手，聚焦全力推進執行思想觀念、工作體系和工作能力現代化，持續打造高質量執行，奮力推進全省執行工作現代化，為中國式現代化江蘇新實踐開好局、起好步作出更大貢獻。

湯小夫巡視員在總結講話中指出，對于今天會議指出的問題和不足，各中院和海事法院執行局局長要深刻認識、及時總結，制定方案、明確時限、細化措施，補短板、強弱項，不等不拖、立行立改。各中院要承上啟下、做好“紐帶”，各位局長要強化責任、狠抓管理，全省法院要銳意進取、改革創新，為實現到2035年“切實解決執行難”目標起好步、開好局。

講成績實事求是、言簡意賅，說問題不遮不掩、一針見血，談原因入木三分、豁然開朗，論舉措有的放矢、切實可行，今年的述職述責會效果實，反響好。

各地執行局長紛紛感慨，會前壓力“山大”，會中紅臉出汗，但會后收獲滿滿，兄弟法院的亮點經驗、在場領導的犀利點評幫助大家打開了思路、找到了辦法，一定會助力全省執行工作再次邁上新臺階。

自2020年以來，江蘇法院堅持把執行局長述職述責作為加強執行工作“三統一”管理、壓緊壓實執行局長主體責任的重要手段，每年均扎實開展執行局長述職述責工作，倒逼中院執行局長真正把職責放在心上、扛在肩上，持續推動了江蘇執行工作高質量發展。