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近日，興化法院戴南法庭巡回審理團隊來到位于戴南鎮(zhèn)張南村某化紡廠，就一起企業(yè)員工集體追索勞動報酬案開展巡回審理。

據(jù)了解，該化紡廠因企業(yè)負責人經營不善，資金周轉困難等問題已于2020年年底停止生產，目前尚拖欠23名職工的工資款共計34萬余元。經多次索要，被拖欠了近2年的工資款始終沒有著落。今年2月份，“走投無路”的他們只得依法向我院提起訴訟，希望通過法律來守護自己的“血汗”錢。

案件受理后，連同法庭負責人許志蘭在內的3名承辦法官立即與原告代理人、被告等進行溝通，了解該案矛盾焦點，認真梳理案情，積極尋找調解方案。

因該系列案件涉及人員較多，拖欠時間跨度較大，正常的坐庭辦案不利于及時有效地化解矛盾。為切實保障勞動者合法權益，避免引發(fā)群體性信訪事件，戴南法庭決定“主動出擊”，積極發(fā)揮多元化矛盾糾紛解決機制，采取巡回審理的方式來處理該案，以期達到案結事了。

巡回審理現(xiàn)場，承辦法官積極與企業(yè)主、職工代表等進行溝通，尋找雙方爭議的平衡點，經過近三個小時的釋法明理，該化紡廠實際負責人于某某與23名職工簽訂了和解協(xié)議，明確了具體的分期支付金額、期限以及截止時間，將勞動者的合法權益“落”在紙上。

承辦人許志蘭表示，今后將定期與企業(yè)主于某某聯(lián)系，督促他積極履行法定義務，絕不能讓勞動者的合法權益變成一紙“空頭支票”。