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2020年12月29日上午，如皋法院開發區法庭第二調解室內，宗愛萍法官團隊正組織發放被告拖欠的農民工工資。收到追討了大半年的辛苦錢時，工人們臉上露出了開心的笑容。

事情要從2018年年底說起。如皋某酒店對外發包智能化工程，該工程總承包方為頂頂公司，工程造價960萬元，其中勞務部分由頂頂公司對外發包。馮某與洪某均參與該工程項目的施工。

工程自2018年一直延續到2019年8月，在此期間馮某設立了朗朗公司。工人撤場后，洪某繼續負責工地掃尾工作。2020年春節前，洪某組織發放該項目工人工資50余萬元，尚欠約15萬元洪某承諾年后正月初八發放。之后由于疫情影響，加上朗朗公司與洪某之間就剩余工資款究竟由誰承擔發生爭議，這15萬元農民工工資款一直沒有著落。包括周某等三原告在內的20余名工人多次向洪某追要無果，洪某推脫其不是老板，真正的老板是馮某。

周某等三原告將洪某及朗朗公司訴至法院，要求立即支付拖欠的工資款。通過庭前閱卷以及關聯案件搜索，宗愛萍發現，洪某在本院民一庭有一起勞動爭議案件，也涉及該工程項目。她與承辦該案的法官溝通，組織調解，商討妥善化解農民工討薪糾紛的有效方法，讓工人們盡快拿到自己的血汗錢。

調解中，洪某認為，其是朗朗公司的員工，雇請工人、發放工資、購買部分輔材的行為系履行職務行為，拖欠的15萬元工資款應由朗朗公司給付。朗朗公司則認為，其與該工程項目無關，拖欠的工資款應由實際分包人洪某承擔。雙方未能提供證據證明自己的主張。由于兩被告之間分歧較大，案件調解無果。為查明案件事實，宗愛萍組織雙方開庭，通過庭審舉證質證以及法庭辯論，雙方明確了欠付的工資款數額。

年根歲末，農民工討薪案件不僅關乎司法公正，更涉及民生及社會穩定。經過研判，宗愛萍團隊先后十多次聯系兩被告，釋法明理，努力說服他們想辦法盡快解決原告周某等人的工資款，對尚未起訴的其他工人，也應按照工資結算清單一并給付，讓工人能過個安心年。

經過長達一周的溝通，被告朗朗公司表示，發包方頂頂公司愿意墊付6萬余元工程款，用于發放工人工資。被告洪某同意拿出8萬余元，并負責通知工人到法庭領取欠付的工資款。這才出現了文中開頭的一幕。至此，案涉工程拖欠的20余名農民工工資款全部發放到位。