本網蘇州訊：3月6日，蘇州市中級人民法院院長魯國強親臨滄浪法院開展調研指導工作，滄浪法院新一屆領導班子專題進行了匯報，院黨組響亮地提出了“強基礎、精審判、抓效率、重服務、練內功、創一流”的口號。并且明確在今年中院對下考核中爭先進位。對2007年的爭創工作從5個方面進行系統規劃。

一、服務大局做到三個必須

1、必須把深入學習貫徹黨的六中全會、兩院會議精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，把促進社會和諧作為衡量自身工作的重要標準。2、必須全力維護社會穩定，努力構建和諧社會。3、必須堅持開拓創新、與時俱進的精神，密切聯系工作實際，認真研究解決審判工作、法院改革、隊伍建設中遇到的需要迫切解決的問題，更好地服務于經濟建設和社會發展的中心工作。

二、穩步改革做到四個突出

1、突出民事、行政審判監督制度改革試點工作。一方面要解決“申訴難”、“申請再審難”的問題；另一方面要嚴格執行申請再審的標準和條件，切實維護終審的權威。2、突出深入推進審判管理工作機制改革。根據新修訂的指標體系，完善審判運行態勢分析、法官審判業績考評、案件質量監督評查等制度，進一步提高審判專項管理手段的效能。3、突出審判委員會工作機制改革。盡快解決審委會兩名左右專職委員的設置問題。4、突出執行工作機制改革。要建立健全解決執行難問題的長效機制，建立和完善執行案件信息管理系統。

三、強化管理做到五個落實

1、落實部門職責和崗位職責。加強民事、刑事、行政審判案件的規范化操作規程的落實工作。2、落實訴訟保全歸口管理。將所有業務庭的訴訟保全職能全部轉入立案庭，加強了審判流程管理，緩解了業務庭法官的壓力。3、落實嚴格車輛管理制度。專門制定《車輛管理規定》，明確法院所有車輛全部歸口辦公室管理，解決了原來法警隊管理，由于法警少導致車輛使用效率低的問題。同時實行專職駕駛員和兼職駕駛員結合使用，充分發揮車輛管理的效能。4、落實嚴格作息考勤制度。每天兩名中層干部固定進行考勤，政治處工作人員作為督察員，隨機進行抽查考核，每月通報考核情況，從嚴整治隊伍的紀律作風問題。5、落實征求意見制度。強化每周一次院長接待日制度，召開律師座談會、向社會發放征求意見函，積極聽取各方意見，進一步改進法院工作。

四、優化審判做到六個堅持

1、堅持質效管理制度，進一步提高審判工作的效率和質量。力求結收案比達到100%，改判率控制在0.5％以內。2、堅持樹立審判工作這一中心，充分發揮刑事、民事、行政審判的職能作用。3、堅持審判法律效果和社會效果統一，切實開展訴訟調解工作。做好訴調對接工作。創新訴前調解、協助調解、就地調解。4、堅持深入搞好特色審判工作，提高審判的專業化水平，培育專業化精英法官，提升辦案質量與水平，展現法院特色，擴展審判工作的亮點。5、堅持抓好涉訴信訪工作，全力維護社會穩定。力爭不發生或少發生越級上訪問題，堅決杜絕赴省進京集訪及重大惡性信訪事件的發生。6、堅持開展青少年維權工作，不斷提升少年司法審判的質量和水平。

五、抓好隊伍做到七個加強

1、加強思想政治工作，堅持社會主義法治理念教育，糾正不合時宜的落后觀念和抵制西方法治思想的負面影響。2、加強干警的日常培訓及學歷教育，使其業務素養能得到穩步提升。3、加強職業道德教育，嚴格職業道德要求，樹立干警公正、廉潔、規范、高效的司法良好形象。4、加強對書記員的培訓考核辦法，完善現有工作方式體制。5、加強“六條禁令”的貫徹執行，做到思想上警鐘長鳴，行為上規范操作。6、加強獎罰分明的激勵機制，將中院對下考核結果與年底獎勵、各項評比掛鉤。7、加強法院精神的塑造工作，進一步提煉符合蘇州城市精神，體現審判工作基本要求，體現社會主義現代法治理念要求的滄浪法院精神。