在構建和諧社會的今天，作為領導干部能否獨善其身，潔身自好，事關本單位建設事業的興衰成敗。尤其作為一名人民法院的領導干部，“慎好”尤為重要。

據《東周列國志》記載，越國大臣文種向臥薪嘗膽的越王勾踐獻計：“今志在滅吳，必先投其好，然后得制其命。”在文種的輔佐下，勾踐頻頻向吳投以所“好”，吳國的副將貪財，勾踐就送去珠寶玉器，使之為勾踐說好話，以背其主；吳王夫差喜歡美女，勾踐就送去西施，使之日夜作樂，以喪其志；吳國打算造姑蘇臺，勾踐就送去良材，使之設計加高加大，以勞其民傷其財，等等。就這樣，吳國在不覺中，在其“所好”的層層包圍下，不攻自破，很快被越國滅掉。

當前，反腐敗斗爭正如火如荼地進行，如何有效地防止腐敗，已成為擺在全黨面前的一件大事。筆者認為，建立有效的領導“慎好”監督機制，不失為良策。無數事實說明，領導干部大多是腐敗溫床侵蝕的首選目標，而缺口往往也從領導干部的“所好”處被打開。當然，我們對“所好”也不能一概而論，關鍵要看領導干部如何把握“所好”，讓其發揮什么樣的作用，若是利國利民的好事我們全力推崇，若是損國損黨的壞事我們堅決反對。要知道，上有所好，下有所投。生活中，我們不難發現，有的領導愛聽順耳言、奉承話，就有人專揀好的說，報喜不報憂，讓你聽得云遮霧罩、不知實情；有的領導愛喝酒，就有人大擺宴席，美味佳肴，讓你喝得天旋地轉、忘乎所以；有的領導愛跳舞，就有人安排場地，佳人相伴，讓你跳得走火入魔、失神喪志；有的領導愛占小便宜，就有人從衣食住行送起，讓你變得貪得無厭、小貪變巨貪。可見，貪財必為財死，貪色必被色溺，貪權必為權傾。如果領導干部不能把握好個人的“慎好”，到頭來失掉的將是個人的尊嚴、組織的信任、群眾的擁護。

為此，領導干部要抵制腐敗的侵蝕，就必須不斷加強個人的世界觀、人生觀、價值觀的改造，苦練“內功”，以實實在在的一身正氣，增強抵御腐敗侵蝕能力，做到在任何時候不為財、色、權所動，只有這樣，領導干部才能在構建和諧社會的大潮中勇立潮頭。