本網徐州訊：2007年，邳州法院提出“鞏固成果，和諧發展，向更高目標邁進”的工作思路，按照這一目標，該院結合“司法規范化建設”三年實施規劃，在新年伊始，針對去年在工作中暴露出的4個方面問題，針對性地進行整改，為構建和諧振法院提供可靠保障。

為此，該院針對存在的問題，從抓規范入手，重點做好三個方面的工作：一是抓好規章制度的學習。針對院制定出的52項制度，分類細化、對照學習。使每名干警熟知制度的內容，用制度約束自己的言行，做到言語規范不失信，行動規范不偏離；二是抓好各類人員的培訓。政治處結合全院干警的實際情況，聯合辦公室、部分業務庭，在認真調查研究的基礎上，專門制定包括審判人員、書記員、保障人員等5項培訓計劃，下發各部門實施。為確保培訓效果，院還專門成立培訓考評領導小組，具體負責培訓工作的組織與檢查，做到培訓時人員一個不缺，內容一項不漏，真正把培訓工作落到實處；三是抓好獎懲措施的落實。對在工作中做出優異成績的或因工作不用心造成不良后果的，依照《崗位目標考核辦法》實施獎懲，做到獎罰分明，真正使用心工作的干警“香”起來。

目前，通過一系列措施實施，暴露出的問題已全部得到整改。現在，該院上下一心，共建和諧的良好氛圍正在形成。