我們每個人都希望生活在一個充滿真誠的世界，沒有煩惱紛爭，沒有爾虞我詐，處處是春天般的溫暖，處處是溫馨甜蜜的歡笑，因此古今中外，真誠無不被人們頌揚推崇。

然而，在現實生活中，人們總希望在得到別人的真誠相待后再真誠去待別人，因為怕先付出真誠卻吃虧上當。其實,要想別人真誠待你，你就應當首先主動真誠地去對待別人，讓自己的誠心成為與人溝通的紐帶。只有你待人以真誠，別人才會以真情回饋。這就是我們經常所說的，“將心比心”，“以心換心”。如果人人都不肯首先付出，那這個世界上就很難找到真誠了。

不能否認，在現今飛速發展的商品經濟時代，生活中確實有這樣的人：虛偽、狡詐、陰險，一肚子小心眼，不僅自己誠信缺失，而且玩弄他人的真誠，算計他人的毫無防備，損人利己，甚至以怨報德、以惡報善。但是，這種人在生活中畢竟是極少數，也許他們能夠得到一時的實惠，但當他們的嘴臉充分暴露后，必將被眾人所指責和唾棄，并被所生活的群體厭惡和排斥，結果是竹籃打水一場空。因此，當我們的善良和真誠被心懷叵測的人愚弄之后，吃虧更多、損失更大的并不是自己，而是對方。因此，我們無須感嘆世態炎涼，不必埋怨人心不古，只要我們誠心待人，同樣會收獲真誠。

人的一生，只要走上工作崗位，就注定會有許許多多的同事，有的甚至共事一生，相互相處的時間甚至多余家人。當然，大家同在一個屋檐下，偶爾發生點小摩擦也是不可避免的。有時自己的善意被別人曲解受到委曲，這時不要一味抱怨，首先要反思自己的行為是不是有不妥之處，如果的確是因為自身的問題導致了彼此之間的矛盾，就要誠心向對方道歉，并在以后的相處中多注意自己的言行。如果確實是由于對方的問題，也不應一味責怪對方，而是要多體諒對方，站在對方的角度想一想，盡量委婉地將問題指出來，大家一起商量解決。如果大家都以“有則改之，無則加勉”的真誠鞭策自己，那么，同志間相處就會變得非常容易，同之間的關系就會變得溫馨和諧。

現在這個社會，是一個競爭的社會，工作壓力大，如果再加上與同事有矛盾，關系處不好，牽扯的精力就更多，那可就越干工作心越煩。其實，“鐵打的營盤流水的兵”，我們每一位同志都是這里的過客，相聚是緣，總有分手的時候，因此，我們應該真誠相處，珍惜同事之情！只要你是友好真誠的、無私寬容的，同事也會那樣待你。　　

工作十幾年來，我與同事相處的原則就是用自己的真誠、寬容、尊重對待同事。在工作中，和同事多多少少總會有一些摩擦，但我不會放在心上一直耿耿于懷，依然真誠待人。現在的人其實都很聰明，你的為人怎么樣，你會不會在背后搞“小動作”，大家心里一清二楚，只是別人不愿說而已。我一直認為，人心是互動的，你只有尊重別人，別人才會尊重你；待人心眼實一點，真誠一點，就能更多地獲得他人的信賴、理解，得到更多的支持；和同事相處融洽，心情也會特別的好，工作起來就有勁頭，因此，同事之間的關系是真誠則雙贏的關系。

真誠是鮮花，送之于人，手有余香。真誠是耕耘，用心播種，收獲希望。真誠待人是一種品質，是一種精神，更是一種追求。讓我們在真誠里深化人格，在真誠里感受溫暖，讓我們在真誠中相互攜手，創造更加美好的明天。