近年來，鹽城亭湖法院在亭湖區委的正確領導下，緊緊圍繞執法辦案第一要務，堅持公正廉潔司法，通過強化審判質效管理、優化審判職權配置、創新考核管理機制和加強司法廉政教育，裁判案件的上訴率、發改率大幅下降，涉訴信訪總量進一步壓降，社會各界對法院的認同度進一步提高。2010年共受理案件12005件，審執結11800件，標的總額達11億元，結案率98.29％，一線法官人均結案數超180件，收、結案總數和一線法官人均結案數均列全市基層法院之首。

 

2011年是“十二五”開局之年，也是做好法院工作的關鍵之年。開好頭、起好步至關重要，為此，在新的一年，我院將著力抓好以下工作：

 

一、牢記神圣使命，進一步發揮審判職能作用

 

1、圍繞維護社會和諧穩定著力抓好審判工作。刑事審判要把維護國家安全和社會和諧穩定作為首要工作任務，正確執行寬嚴相濟的刑事政策，準確把握寬嚴重點和幅度，確保審理的每起案件都符合寬嚴相濟、罰當其罪的要求。要認真履行司法審查職責，深入推進行政機關負責人出庭應訴工作，切實規范征地行政案件、拆遷行政案件、工傷行政案件的審理，保護行政相對人的合法權益，支持和監督行政機關依法行政。

 

2、圍繞保障經濟社會發展著力抓好審判工作。要增強工作的主動權，認真研究加快轉變經濟發展方式對司法工作提出的新任務新要求，出臺指導意見，依法引導、保障和支持有利于經濟轉型升級的經濟活動和經濟行為，促進我區經濟實現跨越發展。繼續深化開展人民法官聯系企業活動，不斷豐富聯系企業的形式和內容，把加快轉變經濟發展方式所涉領域和企業作為聯系的重點，進一步增強聯系企業的實效。

 

3、圍繞事關民生切身權益著力抓好審判工作。要加強民事審判工作，妥善審理好婚姻家庭、勞動爭議、房屋拆遷等與群眾生產生活密切相關的案件，促進社會和諧穩定。要繼續抓好“無執行積案先進法院”創建活動，著力解決執行案件程序終結比例過高的問題，進一步嚴格程序終結案件的結案標準和程序，加大監督檢查力度，確保我院的創建工作走在全市法院前列。

 

二、加強審判管理，進一步提高公正司法水平

 

1、強化機制建設。建立審執工作月例會制度，對審執工作情況進行點評，分析審執運行態勢，找準薄弱環節和薄弱部門，并及時將信息和壓力迅速傳遞審執部門。建立審委會討論案件發現問題通報制度和“四項”案件管理制度，促進案件質量的提高，杜絕隱形超審限案件的發生。

 

2、規范法官自由裁量權。要嚴格執行定案把關制度和大要案報告制度，從源頭上嚴把質量關、效率關和效果關。要完善法院內部審判業務部門之間、審判組織之間的審判業務交流和審判信息溝通協調機制，加大審執工作檢查、通報力度，確保司法尺度的統一。

 

3、強化績效運用。進一步發揮審判績效考評的導向作用，深化審判管理與考核獎懲掛鉤機制，將審判績效考評結果引入對法官的考核獎懲中，并作為評先評優、晉職晉級的主要依據，從而進一步激發廣大法官多辦案、快辦案、辦好案的工作熱情。

 

三、加強隊伍建設，進一步提升司法公信力

 

1、強化司法能力建設。要探索研究資深法官與年輕法官傳幫帶的工作機制，實現審判工作的傳承。在認真做好參加上級組織的培訓活動的同時，繼續做好與南京大學的合作培訓工作和法院自身的教育培訓工作，進一步提升廣大干警的業務技能。要不斷增強密切聯系群眾的能力和民意司法運用的能力，認真開展法院工作群眾滿意度調查，暢通民意溝通渠道，建立健全民俗習慣的司法運用、重大司法決策和重大案件審理傾聽民意以及司法管理回應民意等長效工作機制。

 

2、強化司法作風建設。認真開展群眾觀點再教育，進一步密切法院、法官與人民群眾之間的聯系。要認真貫徹最高院新修訂的《法官職業道德基本準則》、《法官行為規范》和新制定的《人民法院文明用語基本規范》，樹立良好的司法職業形象。要繼續開展明查暗訪，重點檢查庭審是否規范、立案窗口是否便民、處理訴求是否及時、工作紀律是否嚴守、用語是否文明規范以及車輛管理是否嚴格等，嚴肅處理有損法院和法官形象的人和事。

 

3、強化反腐倡廉建設。要加強反腐倡廉教育，深入推進 “廉潔司法示范庭” 創建活動，充分發揮先進典型的導向示范效應。加強反腐倡廉制度建設，完善廉政監察員制度和干警重大事項報告制度，建立干警廉政電子信息檔案，強化黨風廉政建設責任制。要始終堅持教育為本，結合反面教材開展經常性的警示教育，幫助干警算好“政治賬、經濟賬、親情帳”，樹立正確的人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想防線。