據江蘇省高級人民法院昨天通報，去年江蘇有65名企業老總因拒不支付員工勞動報酬被判刑，切實保護了勞動者合法權益。

　　2014年該省法院拒不支付勞動報酬犯罪一審案件收案68件84人，審結65件80人，生效判決55件66人，除1名被告人被免予刑事處罰外，其余65人均被判處3年以下有期徒刑、拘役等。所涉用工單位以勞動密集型行業為主，其中服裝紡織行業25件，占該類案件總數的38.5%；機械制造行業13件，占該類案件總數的20.0%；建筑工程行業10件，占該類案件總數的15.4%。

　　拒不支付勞動報酬罪是《刑法修正案（八）》增設的新罪名。近年來江蘇拒不支付勞動報酬案件數量大幅上升，各級法院堅持從嚴打擊，有力震懾犯罪，2014年審結數量是之前2年8個月審結該類案件總和的1.4倍。

　　常州巨茂車業有限公司2011年成立，法人代表周瑞良。2013年11月底，周瑞良因經營不善，為逃避支付工人工資，離開公司藏匿，拒不支付該公司26名工人的工資共計人民幣510771元。后經常州市鐘樓區人力資源和社會保障局責令支付仍不支付。常州市鐘樓區法院經審理后，判處常州巨茂車業有限公司罰金5萬元，法人代表周瑞良有期徒刑兩年，罰金1萬元。

　　東臺市海瀾服飾有限公司每月僅發給職工生活費500元至2000元，而未按規定及時發放職工工資。2012年2月至12月間，先后拖欠176名職工工資合計320萬余元。2012年底，公司法定代表人葉禮明為逃避債務，攜款逃往外地。多名職工到東臺市人力資源和社會保障局投訴反映公司欠薪情況，到政府上訪討要工資。2013年6月葉禮明被公安機關抓獲歸案。東臺市法院于2014年11月判處東臺市海瀾服飾有限公司罰金10萬元，法人代表葉禮明有期徒刑兩年，緩刑4年，并處罰金4萬元。

　　據了解，江蘇拒不支付勞動報酬案件被害人人數眾多，涉案金額較大。其中被害人50人以上的22件，占該類案件總數的33.8%；涉案金額40萬以上的19人，占該類案件總數的29.2%，處理不當極易引發群體性事件，影響社會穩定。