新機制“四步”緊走攀上服務制高點
作者:俞鐵城 發布時間:2011-05-23 瀏覽次數:1105
近年來,江蘇省張家港市人民法院樂余人民法庭不斷創新,先后建立起了“駐村法官工作室”、法律服務機制、訴訟綠色通道以及與人民調解有機銜接等新機制,探尋了一條司法服務企業的新途徑,為轄區內企業更快更好的發展提供了有力保障。
第一步:建立駐村法官工作室,近距離服務企業。
為更近距離的接近企業,高效率、低成本解決糾紛,最大限度地滿足企業的訴訟服務需求,2009年9月,樂余法庭在其轄區“華夏第一鋼村”——永聯村設立了全省首家“駐村法官工作室”。工作室成立以來來,審執結涉企案件60余件,異地追款206萬元,幫助轄區企業挽回經濟損失340萬元,較好地維護了當地經濟平穩、健康發展。
第二步:建立法律服務機制,送法進企業。
該機制的建立緣于一次普通的法律咨詢。名陽精密機械制造有限公司是樂余法庭轄區內的一家臺資企業,因一合同問題前去駐村法官工作室咨詢。那天剛好是庭長負責接待,攀談中,庭長了解到該公司有四筆外地債權即將超過訴訟時效而得不到法律保護,便及時提醒該公司。經提醒該公司對此四起案件提起了訴訟。立案后,庭長立即組織法官分赴蘇南、上海一帶進行財產保全,為企業挽回和避免經濟損失60余萬元。經過這件事,樂余法庭庭長意識到部分企業的法律知識仍然欠缺,便親自帶領本庭法官深入企業宣講法律,幫助企業規避日常經營中的常見風險,并進一步通過駐村法官工作室向轄區企業贈送了合同法、勞動合同法、《企業防范經營法律風險六十條提示》以及訴訟須知等法律宣傳小冊子,進一步增強了企業法律意識和維權意識,提高了其防范風險能力。
第三步:建立訴訟綠色通道,有效維護企業合法權益。
對涉企案件,樂余法庭建立了訴訟綠色通道,實行優先受理、優先保全、優先審理、優先執行,做到快立、快審、快結、快執。
第四步:建立與人民調解有機銜接機制,幫助企業渡難關。
對資金周轉暫時困難的企業,樂余法庭采取了“放水養魚”、“留出路、給活路”的做法,幫助企業渡難關。去年上半年,樂余某建筑工程公司因資金周轉暫時困難,結欠民工工資共計70余萬元未能支付。今年4月,農民工劉某等人要求公司支付相應勞動報酬,為此產生糾紛。經樂余鎮人民調解委員會調解,建筑公司同意支付47位民工的工資,但表示暫時無力支付,47位民工遂訴至法院。樂余法庭受理此案后,考慮到企業的實際困難,及做調解工作的難度,法庭便聯合人民調解委員會分頭做民工的工作,最后,在法庭和人民調解委員會共同努力下,該案采取給予建筑公司“合理期限”、“分批履行”等方式,促使雙方當事人達成和解,有效解決了企業資金暫時周轉困難的問題。