江蘇省豐縣人民法院在開展廉政教育活動中，將廉政承諾制納入考核內容，實行“臺賬制”動態管理，確保廉政承諾落到實處，取得實效。

 

 　 該院采取四項措施：堅持廉政承諾公開制度，年初要求院領導和干警確定廉政承諾內容，在全院干警大會上作出公開承諾后，以書面形式報送紀檢監察室備案。建立廉政承諾動態管理制度，對承諾事項建檔立卡，填寫個人承諾公示表，進行張貼公示，由社會公眾和全院干警進行監督，并按照“年初承諾備案、年中督促檢查、年底考核獎懲”的原則，實行“臺賬制”動態管理。建立廉政承諾通報制度，通過召開干警大會、公開欄等形式，每季度對黨員干部廉政承諾完成情況進行定期通報，增強黨員干部承諾制活動的公開度和透明度。建立廉政承諾例會制度，以支部為單位，每半年召開一次黨員干部廉政承諾工作例會，會上，參會人員對其工作和廉政情況進行互相點評，及時了解和掌握承諾制落實情況，查找存在的問題，提出整改措施。

  

  　點評：公開廉政承諾這種方式，把干警自我管理與監督管理結合起來，把落實行為規范與確立行為標準聯系起來，使干警時時提醒自己繃緊廉政這根“弦”，對于加強黨風廉政建設，促進廉潔自律起到積極的推動作用。豐縣法院為了確保廉政承諾落到實處，實行廉政承諾“臺賬制”動態管理，將廉政承諾納入考核內容，同時建立廉政承諾例會和廉政承諾通報制度，把個人廉政承諾置于社會公眾和全院的監督之下，提高了反腐倡廉警示教育效果。