60年前，毛澤東主席為馬錫五書寫了“一刻也不要脫離群眾”的題詞；今年兩會上，胡錦濤總書記握住平民法官陳燕萍的手稱贊說“能夠得到廣大人民群眾認可的法官，是最棒的法官！”忠誠敬業的羅文對任務立即執行；西點軍校奉行“沒有任何借口”的信念，而在落實中能夠產生競爭力和創造力。作為一名新時代的青年法官，在“爭創全國一流法院”的進程中，在“人民法官為人民”主題實踐活動中，要強化執行力和創新力，扎根人民群眾，心系老百姓，做一名人民群眾認可的平民法官。

 

曾經的我為取得成績而自得，曾經的我為付出汗水而欣然；曾幾何時我站在路口找不到方向，曾幾何時我因辦案壓力大而心生彷徨。但通過這些天的學習、領悟和摸索，深刻剖析自我，深感從執行力到創新力，從工作方法到辦案效果，自己都還有很長的一段路要走。面對當前不斷發展的新形勢和新任務，面對人民群眾對法院工作的新需求和新期待，我認為要做一名人民群眾認可的法官，必須增強四個意識。

 

增強平民意識。公正司法是人民法院的根本任務，一心為民是人民法院的本質屬性。我們的審判權來自于人民，法官只有奉行以“人民群眾”為核心的工作方法，創新思維和理念，對群眾心存情感，把百姓當做親人，才能將愛心鑄就到審判工作中去，才是真正為群眾所認可的平民法官。在實踐中，要弘揚馬錫五和陳燕萍精神，貫徹以人為本的理念，真正從感情上尊重群眾、貼近群眾，堅持“為民、便民、利民”的司法原則，堅持“用群眾認同的態度傾聽訴求，用群眾認可的方式查清事實，用群眾接受的語言詮釋法理，用群眾信服的方法化解糾紛”，拉近司法與人民群眾之間的距離，努力讓當事人滿意。

 

增強創新意識。創新是進步的源泉，是發展的動力。目前在深入推進“三項重點工作”中提到了社會管理創新，說的是管理的創新。其實，做任何工作、干任何事情都離不開創新。固步自封、安于現狀永遠不能進步和發展。美國學者托馬斯·彼得斯在被譽為世界最暢銷的工商管理書籍、美國優秀企業的管理圣經《追求卓越》一書中指出：“要么創新，要么死亡”，可見創新的重要性。思維需要創新，行動需要創新；思路需要創新，方法需要創新；管理需要創新，制度需要創新；學習需要創新，辦案需要創新。當前，徐州法院爭創全國一流法院，樹立司法品牌，這種宏觀的創新引領著我們個體的創新。同樣，一名法官在工作中、在辦案中，積累了經驗，再將經驗整理提煉傳播給其他法官，也是一種創新。在工作中，我們要“善操作、會落實、能創新”，做到審理案件思維的創新、辦案方法技巧的創新、裁判文書寫作的創新，總之，從司法理念到工作態度，都需要創新。

 

增強雙贏意識。在宋魚水的主持下，雙方當事人握手言和，“勝敗皆服”；在陳燕萍的調解下，原被告大事化小，小事化了，達到了“雙贏”，這些當事人都是幸福的，因為他們感受到了司法的溫暖。而我們也要做這種創造幸福的人，當事人的幸福、群眾的快樂、社會的和諧，是我們人民司法的最終追求。每一名法官都要認真學習陳燕萍工作法，樹立正確的裁判價值導向，實現雙方當事人的雙贏，實現定紛止爭，最終做到案結事了人和。當我看到當事人橫眉冷對進來、樂呵呵的離開，我感到自己是幸福的；當我找到解決方法、促使當事人都欣然在調解協議上簽字時，我感到自己是幸福的；當我判決后原被告同時都感謝我判的公道時，我感到自己是幸福的；當我現在回想起有200多對夫妻經過我耐心的調解而和好時，那種巨大的幸福感是無法用語言表達的。我覺得，只要我們的耐心、愛心、責任心多一點，當事人的雙贏就會多一點，法律效果與社會效果就會更大化和最優化，社會就會因我們的司法而更加和諧進步、更加精彩。

 

增強調解意識。“調解優先”原則是我國確立的一項重大司法政策。調解在我國存有厚實的文化底蘊和制度土壤，是我國司法制度的優秀傳統和寶貴財富，被國際上譽為“東方經驗”。作為調解，它不僅僅是一種結案方式，更是一種辦案理念、辦案程序和辦案方法，它在我們審理案件時發揮著重要的作用。早在西周時期，其地方官吏中的“調人”之職，就是為“司萬民之難而諧合之”，此后，訴訟調解逐漸演變為我國訴訟制度的核心。我們要始終將調解手段放在案件審理、糾紛化解的首要位置，并且根據各類案件的不同性質、具體情況、當事人的利益訴求，靈活運用各種調解方法。要提高調解能力和本領，我們應當加強法律專業知識學習，不斷提高專業素養，增強理解和適用法律的能力；應當貼近群眾，貼近實際，貼近生活，真正做到把握社情、洞察民情，增強把握社情民意的能力；應當豐富調解方法，提高調解藝術，善于選準調解的切入點、感化點和時間點，增強做群眾工作的能力。要通過調解工作，化解糾紛，力促案結、事了、人和。