漣水法院分析保險合同案件調(diào)解難的原因及對策
作者:翟春花 發(fā)布時間:2010-11-22 瀏覽次數(shù):711
近年來,漣水法院受理的保險合同案件數(shù)量呈上升趨勢,但案件調(diào)解率一直相對較低。2009年共受理保險合同案件105件,占商事案件總數(shù)的14%,調(diào)解率為52.3%;
一、原因分析
(一)部分保險公司對案件訴訟的錯誤認(rèn)識。一些保險公司錯誤認(rèn)為,“出庭也是為了判決,不出庭也是為了判決,索性就不出庭”,這種錯誤認(rèn)識直接影響了法院保險合同案件的調(diào)解。同時,相當(dāng)部分保險公司認(rèn)為法院調(diào)解不利于保護自身權(quán)益,愿意通過判決解決雙方之間的糾紛。
(二)出庭的保險公司代理人授權(quán)有限。一些保險公司只賦予了代理人一般代理的權(quán)限,導(dǎo)致案件無法進行調(diào)解。同時,市級以下保險公司往往無調(diào)解權(quán),縣、區(qū)、市的保險合同公司的調(diào)解方案需要上報省公司作最后的定奪,并且只要省級保險公司認(rèn)為下級保險合同公司上報的調(diào)解方案不合理,就沒有二次調(diào)解的可能,這樣無形中就增加了調(diào)解的難度。另外,保險公司的代理人大多是本公司員工或長期受聘于該公司的法律顧問,這些代理人在調(diào)解過程中害怕?lián)?zé), 形成希望法院判決、不愿法院調(diào)解的錯誤觀念。
(三)部分案件當(dāng)事人爭議較大,無法進行調(diào)解。例如,在一些保險合同案件中,雙方往往因車輛定損、貶值鑒定、不確定因素引發(fā)的賠償?shù)葐栴}無法達成共識,增加了案件的調(diào)解難度。
(四)保險公司理賠的積極性不高,使受益人多次往返保險公司,在一定程度上加深了彼此之間的矛盾。
(五)保險合同條款與相關(guān)的法律法規(guī)以及社會的價值取向不一致,導(dǎo)致調(diào)解難度的加大。比如說保險合同條款中關(guān)于“零責(zé)任零賠付”的問題。保險公司認(rèn)為駕駛?cè)嗽诮煌ㄊ鹿手袩o責(zé)任而保險公司就不承擔(dān)賠償責(zé)任。而保險公司不承擔(dān)賠償責(zé)任的理由既不符合締約目的,亦有違公平原則,與鼓勵機動車駕駛者遵守交通法規(guī)的社會正面導(dǎo)向背離。
二、對策建議
(一)提升保險公司對法院調(diào)解的積極性。加強與保險公司、保險行業(yè)協(xié)會的溝通、聯(lián)系,增強保險公司法律意識及責(zé)任意識。法院可通過定期召開座談會、通報會等形式,向保險公司及保險行業(yè)協(xié)會等有關(guān)單位通報近期案件中出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象,并將近一段時間內(nèi)涉及的保險公司調(diào)解情況一并予以通報。加強法制宣傳力度,增強保險公司及其高管人員對調(diào)解工作的認(rèn)識程度,促使其認(rèn)識到調(diào)解并不是在犧牲保險公司的利益,調(diào)解也是一樣在維護保險公司的利益,從而提高其對調(diào)解的積極性。
(二)保險公司適時修改保險條款。對與當(dāng)今法律法規(guī)、社會價值取向不一致的保險合同條款,使保險合同案件的當(dāng)事人對保險合同條款能有一個相對一致的理解,從而有利于當(dāng)事人對對保險合同賠償問題達成相近的意見,進而有利于保險合同案件的調(diào)解。
(三)發(fā)揮律師在調(diào)解中的作用。一般而言,商事案件當(dāng)事人容易“唯利是圖”,要使當(dāng)事人接受調(diào)解就需要充分發(fā)揮代理律師在訴訟中的作用,爭取律師的配合,使其承擔(dān)起“輔助調(diào)停人”的角色。法官可以先與律師進行溝通。通過對事實、證據(jù)及法律適用的分析,使律師清楚地看到訴訟勝敗的風(fēng)險。然后,再由律師向當(dāng)事人說明案件中的具體情況,由此來推動當(dāng)事人接受調(diào)解。
(四)提升法官的調(diào)解技能。法官調(diào)解能力的高低在很大程度上也在影響著調(diào)解的成敗。承辦法官要學(xué)會找準(zhǔn)化解矛盾的切入點。同時充分聽取案件雙方當(dāng)事人的意見,在聽的過程中摸準(zhǔn)雙方的“底牌”,為引導(dǎo)當(dāng)事人達成合意奠定基礎(chǔ)。同時,法官要加強在調(diào)解中的釋明,讓當(dāng)事人能預(yù)測訴訟風(fēng)險,努力消除當(dāng)事人在法律認(rèn)識上的誤區(qū),促使雙方當(dāng)事人的調(diào)解方案逐步接近及趨向一致。
(五)交叉調(diào)解,換人不換尺。為防止當(dāng)事人對承辦人有對立的情緒和有效避免久調(diào)未果的情形,采取交叉調(diào)解的方法,針對不同的案情及不同性格的當(dāng)事人,及時調(diào)換不同調(diào)解風(fēng)格的法官,進行針對性的調(diào)解,可能會起到意想不到的效果。