近日，海安縣法院黨組決定在繼續完善落實好原有制度基礎上，將采取八條措施，進一步強化隊伍的作風、廉政建設。
　　一是實行全員公開承諾制度。在院領導班子成員向社會作出廉政承諾的基礎上，全體中層干部、一般干警都結合自身崗位特點，通過院宣傳櫥窗、網站，將廉潔自律、自我約束的決心、做法向全院以及社會各界公開。
　　二是實行熱點崗位交流制度。對群眾反映較大、被多次投訴，或者在一個崗位工作時間較長的干警，在全院進行交流。通過組織措施防止職務犯罪。
　　三是實行領導干部廉政公示制度。每年底院領導班子成員、中層干部每人撰寫述廉報告；通過向全院干警匯報、將述廉報告對外陳列等途徑，公示干部自律及落實黨風廉政建設責任制情況；由全院干警對公示對象進行書面評議，并由組織部門將評議情況反饋給被評議人；對存在的不廉潔問題或不認真履行黨風廉政建設責任制情況的問題，情節較輕的及時提醒，限期整改，情節較重的，由紀檢監察組織予以查處。
　　四是實施全方位、全天候督查制度。組織紀檢監察部門對全院干警工作時間依法辦案、履行職責情況進行檢查考核；成立專門組織，對公共娛樂、休閑場所、飯店等處進行暗訪；向廉政監督員發放監督證，為他們在各種場合對干警進行監督提供方便；為干警家屬上專題廉政教育課，進一步推進家庭助廉活動，強化“八小時以外”的親情監督。
　　五是建立為案件說情登記制度。在過去實行的拒吃請、拒禮賄登記制度基礎上，實行為案件說情登記制度，凡是與案件受理、審理或執行有關的機構，不論是業務庭、法庭、執行局還是審委會，都建立說情登記簿，不論是院內、院外人員，也不論是領導干部還是普通干警、群眾，只要找案件承辦人、合議庭成員、審委會委員為案件說情、打招呼的，被請托人都必須如實將說情情況進行登記，防止“人情案”。
　　六是定期開展警示教育。在每季一次重大典型案件警示教育的基礎上，利用院例會、周末學習日時間，運用法院系統內部的反面典型案例對干警進行經常性的廉政教育；定期組織干警到看守所、監獄等場所聽取職務犯罪分子現身說法，從中接受警示，吸取教訓。
　　七是完善調查處理機制。針對紀檢監察部門編制人數較少的情況，建立專門組織，對干警違法違紀行為進行調查聽證，進一步加大處罰力度，強化查處的公正性。
　　八是為執紀監察部門提供必要條件。添置先進的攝像設備，方便紀檢監察人員查訪；明確規定對監察室工作人員不搞民意測評，以解除紀檢監察人員的后顧之憂；同時規定對審判監督庭人員的測評結果僅作參考。

　　
文章出處：海安縣人民法院
文章作者：海安縣人民法院