宿遷中院以最大限度實(shí)現(xiàn)息訴罷訪和案結(jié)事了為目標(biāo)，總結(jié)推行“和諧51”工作法，使案件撤訴和解率由上年同期的6.25%上升到35.71%,增加了4.7倍,今年以來(lái)一直在全省排序第一。10月中旬,該院的做法受到省高院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

　　民事再審案件一般矛盾高度集中，當(dāng)事人對(duì)立情緒非常尖銳，該院經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期總結(jié)論證，于年初全面推出“和諧51”工作法。即調(diào)解工作中針對(duì)當(dāng)事人實(shí)施五個(gè)步驟，圍繞一條主線。五個(gè)步驟是穩(wěn)情緒、摸清底、借外力、衡利弊、引案例。一條主線是將調(diào)解工作貫穿審判過(guò)程。

　　該院針對(duì)一些案件當(dāng)事人之間積怨較深、對(duì)法院存在不滿情緒等特點(diǎn)，承辦法官在認(rèn)真傾聽(tīng)當(dāng)事人意見(jiàn)的前提下，對(duì)案件先行冷處理，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的心理緩沖期后再予調(diào)解。調(diào)解中多方了解雙方當(dāng)事人在訴訟前的關(guān)系、產(chǎn)生糾紛的真實(shí)原因、訴訟動(dòng)機(jī)及當(dāng)事人對(duì)訴訟結(jié)果的真實(shí)心理預(yù)期，從而掌握當(dāng)事人心理狀態(tài)，做到調(diào)解工作有的放矢。該院還注重調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，主動(dòng)邀請(qǐng)檢察官及人大代表等參與再審案件調(diào)解和解工作，提高調(diào)解工作的公信力。