日前，無錫中院召開全市法院青年干部掛職工作座談會(huì)，各市（縣）、區(qū)人民法院政治處主任和全體掛職干部參加了座談。無錫中院褚紅軍院長到會(huì)并就進(jìn)一步抓好青年干部掛職鍛煉提出明確要求。
　　無錫中院對青年干部掛職工作一直高度重視，把它作為培養(yǎng)鍛煉干部的一項(xiàng)重要措施，擺上黨組議事日程。中級法院與基層法院之間互派青年干部上下掛職鍛煉，開闊了掛職干部的視野和思路，鍛煉了他們的業(yè)務(wù)能力和決策水平，取得了一定的成效，一些表現(xiàn)突出的掛職青年干部中已走上了中院和基層法院院級領(lǐng)導(dǎo)崗位。為使這項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化，無錫中院最近還制定下發(fā)了《關(guān)于選派年輕干部掛職鍛煉的實(shí)施意見》，對選派的指導(dǎo)思想、選派對象、選派對象的教育管理以及考核等均作出了明確規(guī)定。
　　座談會(huì)上，去年掛職的3名干部和今年即將掛職的14名干部就珍惜掛職機(jī)會(huì)、自我錘煉成才的主題進(jìn)行了交流，部分基層法院政治處主任介紹了做好掛職干部的教育管理，為他們創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境的工作措施和工作經(jīng)驗(yàn)。中院褚紅軍院長講話指出，選派年輕干部掛職鍛煉，是培養(yǎng)年輕干部的一項(xiàng)重要措施，是法院干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)前瞻性、基礎(chǔ)性工作，也是加強(qiáng)全市法院人才工作，認(rèn)真落實(shí)《無錫市兩級法院2003-2007年人才工作規(guī)劃》的具體步驟之一。通過有計(jì)劃地選派年輕干部掛職鍛煉，促使年輕干部經(jīng)受磨煉、增長才干、拓寬視野、改進(jìn)作風(fēng)，從而加快年輕干部的健康成長，增強(qiáng)全市法院干部隊(duì)伍的活力，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。褚院長對掛職干部的選派工作、教育管理工作提出了明確要求，并希望掛職干部正確對待名、權(quán)、位，克服“鍍金”思想，珍惜掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，安心掛職單位的工作，腳踏實(shí)地地鍛煉成長。

　　
文章出處：無錫市中級人民法院
文章作者：無錫市中級人民法院