近日，洪澤縣委王興堯書記對洪澤法院執行工作專報進行批示：“‘執行難’是存在的比較普遍現象，是社會關注的熱點問題。洪澤縣法院知難而進，攻堅克難，在案多人少的客觀條件下，三年來，執結案件突破2400多件，執結率近99％；人均結案302件，平均每個工作日達1.3件，不簡單、不容易。謹向同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！同時要不斷努力，不斷進取，進一步提高執行工作水平，提升司法公信力！”。這是黨委對該院近年來執行工作的高度評價。在王興堯書記批示的背后凝聚的是全體執行法官頑強拼搏的精神，也凝聚著人民法官公正司法，一心為民的理念。

 

服務重點工作和企業發展，執行工作一馬當先。三年來，該院先后依法對寧連高速、鹽化工區、惠民家園、富民家園、崔朱拆遷等20多件涉及舊城改造、招商引資、園區建設的重大案件予以強制執行，有力保障了縣重點工程和工業園區建設。建立快速反應機制，優先執行好涉及企業客商的案件，化解市場風險。如縣園區某企業申請執行江陰市金剛石工具有限公司欠款糾紛案，該院受案后立即組織執行組前往江陰執行，在當地法院的大力協助下，秘密蹲點守侯，成功扣押被執行人3輛汽車，迫使被執行人將執行款送至我院，有效地維護了企業的合法權益。

 

服務社會和諧穩定，執行工作的第一要務。樹立和諧執行理念，加強執行和解工作，對被執行人暫無財產可供執行的，加大協調、溝通力度。堅持執行工作既維護法律嚴肅性、又維護社會穩定的原則，在保障申請人權益的前提下，合理運用非強制手段解決糾紛。積極借用基層組織促和解，借用民調組織促和解，借用案件當事人親友促和解。執行中當事人達成和解協議并自動按期履行的案件比例不斷上升。加強文明執法、人性化執行。如朱某等申請執行顧某道路交通事故人身損害賠償糾紛一案，雖然執行人員多次做顧某工作，要求其履行義務，但顧某置若罔聞，還將其另外一處房屋拆除，并到處寫信上訪，針對顧某抗拒執行的行為，執行人員不畏壓力依法對其商鋪進行拍賣。健全執行信訪制度。該院嚴格執行“誰主管誰負責、誰主辦誰負責、提高一級處理”的原則，建立健全了源頭預防、聯動接訪、領導督辦和責任追究的信訪工作制度。著力通過告知案件的進展情況和法院已經采取的措施，提高申請執行人介入執行的深度和廣度，減少對執行工作無謂的誤解。扎實有效的工作提高了息訪率，執行信訪呈逐年下降趨勢，執行信訪一直在全市最低。

 

-----維護利益關注民生，執行工作的群眾基石。加大對社會弱勢群體的保護力度。對孤、寡、病、殘、低保戶等社會弱勢群體，對贍養費、撫養費、醫療費、農民工工資等事關民生的案件，開通立、執綠色通道，優先立案、優先執行。三年來共辦理此類案件200多件，為弱勢群體追索相關費用800余萬元。2008年，在政府的支持下，設立了執行救助資金，專門解決特困申請人急需的生活、醫療問題。已有89名特困申請人因被執行人確無財產可供執行而獲得救助，發放救助資金26.759萬元。如在一交通事故賠償案件執行中，肇事者下落不明，家中又無財產，執行人員得知受害者患重癥急需救治后，及時送去救助金5000元，解決了當事人的燃眉之急，讓“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”在司法實踐中得到落實。

 

---規范行為提升能力，執行工作的發展源泉。深化執行隊伍的司法理念。深入開展經常性社會主義法治理念教育活動，建立健全了常態化教育培訓、以案析理、考核考評、理論研究等長效機制，強化干警依法治國、服務大局、公平正義、司法為民、黨的領導的理念。不斷增強隊伍的司法能力。開展學習型執行隊伍建設，堅持和完善了業務學習制度，做到一周一學習、一月一交流、一季一考核。組織執行人員定期經驗交流、優秀裁判文書評比、疑難案件研討。嚴格規范隊伍的司法行為。不斷深化執行工作系列規范教育，著力培養干警忠于職守、秉公辦案、剛正不阿、不徇私情的理念，懲惡揚善、弘揚正義的良知，正直善良、謙虛謹慎的品格，嚴格自律、舉止文明的操守。加強廉政監督。落實黨風廉政責任制和分管領導、部門負責人“一崗雙責”制，加強廉政執紀。不搞下不為例、不搞特殊處理，教育從嚴、監督從嚴、處理從嚴，防微杜漸，多年來執行人員未發生一起違法違紀事件。