宿遷中院堅持教育、預防和懲處并重，不斷筑牢廉政建設“情感線、制度線和警戒線”，著力打造“不愿為、不能為和不敢為”的反腐倡廉氛圍。幾年來，該院未發生一起干警違法或違紀案件，2010年舉報、投訴和信訪量同比減少35%。

　　該院在對干警廉政教育中突出“情感線”，積極營造“不愿為”的氛圍。從提高教育針對性和實效性入手，建立健全反腐倡廉教育的長效機制；該院通過制度創新，建立健全了科學性、針對性和操作性都比較強的制度規范，使不同崗位上的干警在不同環節都受到嚴格的制度約束，以“制度線”構建“不能為”的環境；該院還通過強化監督等手段設置“警戒線”，強化了“不敢為”機制。如在資金運行方面，所有財務支出均通過由干警代表組成的民主理財小組集中審查，經過網上公示方進行財務處理。