趨利避害是人之本能，力爭上游乃人之天性，凡是有人的地方就會有競爭，而競爭則源于比較，人們常常將自己身邊常常打交道的人作為假象的比較對象。對于同處于法律職業(yè)的法官與律師，律師可謂法官比較的天然參照物。如今，案多人少已成為基層法院的基本矛盾，身肩案件重負(fù)的法官猛然回頭：自己一年辦理百余案件的薪水怎還不如律師某個案件的代理費(fèi)呢？

 

但即使如此，在一個尊重勞動者自由選擇職業(yè)的大背景下，為什么還是鮮見大量法官辭職加入到律師隊(duì)伍呢？古人講，“于安思危，于達(dá)思窮，于得思喪”，難道法官職業(yè)就沒有優(yōu)勢么？答案是否定的，起碼有三。一曰穩(wěn)定。公務(wù)員是以國家財(cái)政為后盾，旱澇保收，具有很強(qiáng)的穩(wěn)定性，進(jìn)入機(jī)制很狹窄，而退出機(jī)制更加狹窄，一個剛出校門的大學(xué)生一進(jìn)入就會衣食無憂。而律師行業(yè)則是進(jìn)入機(jī)制很寬，自食其力，按勞取酬，在高度競爭的環(huán)境下求生存。二曰權(quán)力。法官，法官，何以謂之官？當(dāng)然無權(quán)不成官。權(quán)力是把雙刃劍，法官獨(dú)立辦案，有著較大的自由裁量權(quán)，掌握著案件方向和結(jié)果，有時直接影響著代理人的收益。三曰名譽(yù)。職業(yè)和工作不僅是為了物質(zhì)生活，更重要的精神享有，必須有自己的職業(yè)認(rèn)同和職業(yè)尊崇。時下的公務(wù)員熱正反應(yīng)的是這份工作的體面，而且作為“一手托兩家”的法官更容易受到社會的尊重。

 

必須看到，律師行業(yè)是處于充分競爭的市場環(huán)境中，優(yōu)勝劣汰的作用規(guī)律必然導(dǎo)致兩極分化，從而產(chǎn)生了類似“寡頭”的名律師、大律師，把持著標(biāo)的額大、案情復(fù)雜等案件，兼職大型企業(yè)的法律顧問等職位，而其他的律師則依賴一些的小案件生活，依靠離婚、贍養(yǎng)等類的糾紛勉強(qiáng)維持，有的甚至被淘汰。可以說，律師是一個巨鯨與魚蝦共存的行業(yè)。而我們拿法官職業(yè)與律師相比，比的僅是為數(shù)不多的名律師和大律師，而比較的內(nèi)容很單一，那就是收入。 “上下交征利則國危矣”，如果一個執(zhí)掌著審判權(quán)力的法官唯利是圖，則無論對自己還是對法院都是十分危險的信號。

 

那我們究竟該比什么呢？比業(yè)務(wù)，比快樂，比評價。社會分工是歷史的產(chǎn)物，推動著社會的進(jìn)步。法官與檢察官、律師都是法律職業(yè)的分工，在同臺競技時，應(yīng)從各自的角度不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和矛盾化解能力。在矛盾化解的過程之中，體味能力提高、同事合作、糾紛解決帶來的快樂。更為重要的是，要通過實(shí)實(shí)在在的付出，去贏得當(dāng)事人和群眾的尊重，這才是比較的真諦所在。

 

孟子曾言，“可以取，可以無取，取傷廉；可以與，可以無與，與傷惠；可以死，可以無死，死傷勇”，對于法官而言，可以比，可以無比，亂比傷很多！