近年來，邳州法院始終圍繞審判執(zhí)行中心工作，采取多項舉措狠抓法官業(yè)務(wù)能力建設(shè)，不斷提高涉訴矛盾糾紛化解工作水平，全面夯實了為人民司法、為大局服務(wù)的能力基礎(chǔ)，該院整體工作也得到進一步推進。

 

強化培訓(xùn)提升知識儲備。不斷完善法官培訓(xùn)機制，制定培訓(xùn)辦法，通過法官學(xué)院培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)等方式，及時組織法官對新法、新解釋、新規(guī)定及審判業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，并積極組織法官參加上級法院組織的業(yè)務(wù)考試；加強與高等院校的共建聯(lián)系，僅2014年就組織21人次赴復(fù)旦大學(xué)、蘇州大學(xué)等高校進行脫產(chǎn)培訓(xùn)，組織260人次聽取受邀專家學(xué)者集中授課；積極組織法官參加學(xué)歷進修培訓(xùn)，全院本科以上學(xué)歷占97.42%，碩士學(xué)歷所占15.48%；組織23名法官參加心理咨詢師培訓(xùn)，提高了矛盾調(diào)處的綜合能力。

 

強化交流促進經(jīng)驗傳承。該院高度重視審判技能的經(jīng)驗交流與傳承，以各業(yè)務(wù)庭為單位，以資深法官講評案例為主導(dǎo)，每兩周組織一次法官論壇，全體法官圍繞審判執(zhí)行工作中的重點和難點問題，在寬松、自由的環(huán)境中探討、交流審判心得，總結(jié)審判經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，互為借鑒；實行青年法官導(dǎo)師制，以合議庭為單位，由資深法官根據(jù)青年法官的專業(yè)和特長制定教授計劃，一對一進行指導(dǎo)，并由職能部門進行全程把關(guān)、檢查，及時組織交流體會，提高教授效果。

 

強化評議精練審判技能。實行審判委員會委員聽庭評議制度，每周安排審委會全體委員旁聽案件庭審，對合議庭的庭審能力進行評議，并形成書面材料反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)庭，以起到監(jiān)督法官庭審、促進庭審規(guī)范、提高庭審能力的作用；實行法官庭審互評制度，每月至少組織一次法官庭審觀摩，從庭審藝術(shù)、庭審語言、庭審程序以及突發(fā)事件的處理等方面總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，探討提高和改進的辦法；實行審判管理通報點評制度，每月對發(fā)現(xiàn)的審判工作中存在的問題進行通報，對影響案件質(zhì)量的關(guān)鍵節(jié)點進行提示，對法官業(yè)務(wù)能力方面的不足進行分析，對優(yōu)秀審判經(jīng)驗進行總結(jié)交流，并在全院推廣。

 

強化競賽鍛煉實踐能力。以學(xué)習(xí)競賽為載體，定期對法官開展社會主義法治理論、法學(xué)基礎(chǔ)理論、法律專業(yè)知識、裁判方法技能、法官行為規(guī)范、法官職業(yè)道德準(zhǔn)則等方面知識的考試，并將考試成績作為評先評優(yōu)的重要參考，確保了學(xué)習(xí)效果。以辦案競賽為載體，定期開展精品案件、優(yōu)秀裁判文書、優(yōu)秀合議庭、辦案能手、調(diào)解能手、調(diào)研能手、司法服務(wù)標(biāo)兵等評比活動，確保法官人人參與，營造了爭先進位的濃厚氛圍，也進一步提升了該院法官審判執(zhí)行的綜合實踐能力。