近年來，宿豫區法院執行局牢固樹立為大局服務、為人民司法工作理念，以最大限度實現權利人的合法權益為工作目標，采用“一二三”轉變執行工作作風，以更好地滿足人民群眾的司法需求，樹立人民法院執行工作的良好形象。

 

圍繞“一種意識”。該院以最高院開展的“轉變工作作風、規范執行行為”活動為契機，并結合第二批群眾路線教育實踐活動的開展，繼續強化執行人員的司法為民意識，大力弘揚勤奮踏實、任勞任怨的職業精神，切實解決當事人反映強烈的消極執行、規避執行等突出問題，把人民群眾的滿意度和信賴度作為執行工作的衡量標準。

 

完善“兩項機制”。完善督查考核機制，加大對承辦人員多角度、立體式監督，全面推行執行工作績效管理考核，及時通報執行人員工作績效，并對存在嚴重問題的嚴格追究責任，從機制上規范執行行為，優化執行作風。建立完善執行聯動機制長效機制，整合執行聯動資源，變單打獨斗為以我為主、資源共享、聯動化解，以進一步提升執行效率，增強執行權威。

 

突出“三個重點”。進一步加強對執行隊伍的建設和管理，重點強化執行人員的文明執法教育，杜絕粗暴野蠻執行現象，嚴禁對當事人態度冷淡。大力推行“陽光執法”，使執行工作流程始終置于公眾的視線之中，同時不定期邀請人大代表、新聞媒體等監督執行，以提升法院司法公信力。著力打造“高效”執行品牌，充分發揮新建立的執行指揮中心和司法查控平臺的作用，更加快速有效地保護申請人的合法權益。