金師傅今年60多歲，平時(shí)在家務(wù)農(nóng)，偶爾也打零工。一天，吳老板承包了一個(gè)項(xiàng)目，需要安裝廣告牌、拉橫幅等，于是打電話給金師傅，讓他來做工。由于之前經(jīng)常幫吳老板安裝廣告牌，從來沒有戴過安全帽，所以這次也沒有戴安全帽。但是意外卻發(fā)生了，金師傅爬上兩三米梯子準(zhǔn)備安裝廣告牌時(shí)，一不小心從梯子上跌落，頭朝地，當(dāng)場(chǎng)昏迷。后經(jīng)醫(yī)院搶救，花去醫(yī)療費(fèi)二十多萬元。

金師傅認(rèn)為自己受吳老板雇傭，在向其提供勞務(wù)時(shí)受傷，吳老板應(yīng)賠償自己的損失。但吳老板一直敷衍、推卸責(zé)任，不愿意賠償。金師傅遂訴至法院，要求吳老板賠償自己因提供勞務(wù)受傷所產(chǎn)生的損失。后經(jīng)法院委托鑒定，金師傅因腦部受傷嚴(yán)重導(dǎo)致智力下降構(gòu)成七級(jí)傷殘，各項(xiàng)損失合計(jì)達(dá)60余萬元。

吳老板辯稱，第一，我與金師傅僅存在承攬合同關(guān)系，金師傅自身行為造成自己受傷的后果應(yīng)由其自行承擔(dān)；第二，金師傅安全意識(shí)不強(qiáng)，不戴安全帽，其自身存在很大過錯(cuò)。綜上，我不應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。

東臺(tái)法院審理后認(rèn)為，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。關(guān)于雙方當(dāng)事人之間的法律關(guān)系問題，首先，吳老板在庭審中明確表示金師傅是其叫過去幫忙安裝廣告牌的；其次，金師傅與吳老板關(guān)于報(bào)酬約定的數(shù)額，一般是每天200元，符合本地區(qū)提供勞務(wù)報(bào)酬慣例，而吳老板未提供充分證據(jù)證明其與金師傅之間系承攬合同關(guān)系。綜上，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定本案中金師傅系在向吳老板提供勞務(wù)過程中受到損害。雙方之間應(yīng)當(dāng)按照過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。吳老板作為接受勞務(wù)的一方，未對(duì)金師傅進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，亦未提供充分證據(jù)證明其已對(duì)金師傅履行安全提醒義務(wù)，對(duì)事故的發(fā)生承擔(dān)一定過錯(cuò)。金師傅登高作業(yè)，不戴安全帽，對(duì)自身安全不盡注意義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)過錯(cuò)。因此，根據(jù)雙方的過錯(cuò)，酌定吳老板承擔(dān)55%的責(zé)任，金師傅承擔(dān)45%的責(zé)任。（案中人名均系化名）