本網(wǎng)鹽城訊：5月6日，射陽法院依法審結了一起人身損害賠償糾紛案。一審判決：駁回原告季開娣對被告南京基雄建筑工程有限公司的訴訟請求。

2007年5月13日南京基雄建筑工程有限公司與射陽縣四明鎮(zhèn)開明村簽訂《承建李開線公路改造工程合同》。2007年10月5日10時40分，原告丈夫王良立駕駛未經(jīng)公安機關交通管理部門登記的二輪摩托車后載原告季開娣，行駛至四明鎮(zhèn)躍東村九組周某某宅后路段由道路北側小路進入道路右轉彎時，與道路內王加付持超過有效期的駕駛證駕駛未經(jīng)公安機關交通管理部門登記的為工地運送水泥漿的手扶拖拉機相撞，致王良立、季開娣受傷。原告經(jīng)治療，診斷為顱腦外傷，現(xiàn)仍在住院治療。事發(fā)后，原告家人曾阻攔工地施工，經(jīng)四明派出所調解，達成協(xié)議，由工地負責人蔡某某、王某某出于人道主義給予原告12000元。射陽縣公安局交通巡邏警察大隊于2007年10月22日出具交通事故認定書，認定：王良立與王加付對事故承擔同等責任。

庭審中原告認為王加付是被告雇傭人員，對此被告予以否認，認為王加付沒有承包工程，其是為工地運送材料，與被告之間沒有雇傭關系，而原告未能舉證證明王加付與被告之間存在雇傭關系。

法院審理認為，原告是因交通事故而受傷，應由事故責任人承擔相應責任。如果王加付是為被告所雇傭而為工地運送材料，則王加付在從事雇傭工作的過程中造成原告受傷，當然要由其雇主承擔賠償責任。但被告否認王加付是被告所雇傭，認為王加付不是被告單位人員，王加付為工地運送材料與被告之間是合同關系；原告也不能舉證證明王加付與被告之間存在雇傭關系，被告工地的負責人雖對原告給予部分賠償，但言明是出于人道主義并在原告家人阻攔工地施工的情況下才賠償?shù)模荒軕{此認定王加付與被告之間雇傭關系的成立。所以原告以王加付與被告之間是雇傭關系，而起訴被告要求被告賠償?shù)睦碛刹荒艹闪ⅲ瑸榇艘婪ㄗ鞒錾鲜雠袥Q。