本網常州訊：2月21日，武進法院依法受理張某與常州市某公司申請勞動報酬支付令一案，該案是2008年1月1日《勞動合同法》實施以來該院受理的首起勞動報酬支付令案件。

2007年4月1日，申請人張某與常州市某公司簽訂勞動聘用合同。2008年1月16日，雙方經協商達成終止勞動聘用合同的協議，協議規定雙方從2008年1月31日起合同終止，常州市某公司一次性支付張某工資余款23000元人民幣，逾期不付需支付違約金10000元。其后，該公司未遵守協議規定，一直拒絕支付張某工資款項。在多次索要未果的情況下，2月21日，張某向武進法院申請支付令，要求該公司支付其工資余款23000元人民幣，并按協議規定支付違約金10000元。目前，該案現正在進一步處理中。