本網徐州訊：江蘇省邳州市人民法院積極尋求加強法官隊伍建設的有效手段，努力打造紀律嚴明、作風過硬的一流法官隊伍，通過四措舉措，收到良好效果。

該院的“四項舉措”具體指的是，一、用法官行為規范對照。嚴格按照法官行為規范的要求，由紀檢部門建立專門的檢查登記簿，對每名法官從儀容儀表、穿戴著裝、法言法語、庭審行為、接待禮儀等方面，進行檢查督導落實。檢查中，如發現與法官行為規范要求不相符的言行，由紀檢監察人員進行登記，根據現實情況，責令立即整改或限時整改，真正樹立法官清正、廉潔、文明、高效的良好形象。二、用廉政責任制度管理。該院制定了《關于加強法官隊伍廉政建設的實施意見》、《關于加強法官家屬助廉的實施辦法》、《關于加強法官八小時以外管理的規定》等，通過制度管理，真正形成管理上的“全過程”、“全時制”、“全封閉”，使法官時時都在管理之中，法官的遵規守紀的主動性和自覺性得到顯著增強。三、用法律法規規定約束。該院定期組織法官學習法律法規知識，就法官與律師、法官為當事人之間關系等，進行重點學習，以免因個別法官與律師關系過密或與當事人走得過近，影響法官中立形象的問題。四、用社會力量參與監督。主要是聘請院風監督員、行風監督員等參與監督，通過明查暗訪，及時發現存在的隱患；通過播放明查暗訪錄像、錄音，讓有問題的法官參與對照檢查。同時定期邀請人大代表、政協委員參與旁聽庭審、執行等；結合半年或年終總結向社會各界發放征求意見函，真正把監督的過程變成落實整改的過程，為法官隊伍的健康發展，打下了堅實基礎。