鹽城市鹽都區(qū)法院秦南人民法庭近兩年年度考核中，結案率、服判息訴率、調(diào)撤率等各項審判質(zhì)效均名列全市法院40個人民法庭之首。法庭的干警說：這與好師傅庭長徐銀貴帶隊有方密切相關。

　　這個法庭是一個年輕的團隊，其中有3名青年干警是從家門進校門入院門的“學生官”，他們初到法庭工作后，存有諸多不適。已在基層摔打10多個春秋的徐銀貴，看在眼里記在心頭，他運用自己摸索出的一套“育才模式”精心施教，為年輕干警在崗成才奠定了基礎。

　　崇尚閱讀，培養(yǎng)內(nèi)秀。凡是新分配或交流到法庭的人員，徐銀貴向他們提出的第一個要求就是要熱愛學習崇尚閱讀，要求他們借鑒古人“馬上、枕上、廁上”的“三上”精神，珍惜身邊點滴時間用于看書學習，通過堅持閱讀學會觀察生活、思考人生，進而確立立身鑄魂的坐標。為此，他分別給干警制定了讀書的長計劃和短安排，并明確要求他們勤于“覓”書、勤于“翻”書、勤于“記”書。與書為伴，向書中挖“寶”，較好地幫助干警克服遠離城市、遠離機關、遠離家人的寐寞之感，并讓干警“三點一線”的生活多了一些學海泛舟的清雅。法官孫紅芳心把讀書作為一種快樂，午飯后、熄燈前等休閑時間都用于閱讀，法庭圖書室陳列的法律書籍幾乎被他翻了個遍，日積月累成了一個精神上的“貴族”。在今年本院“五四”青年節(jié)讀書演講會上，他以《享受閱讀激揚青春》為題，講述了自己求索的心路歷程，展示了厚重的青春底色，受到了全院干警的一致贊揚。

　　固本開新，錘煉本領。面對審判任務日益繁重，年輕團體不缺激情少經(jīng)驗，徐銀貴堅持“固本”與“開新”相結合，努力幫助干警在實戰(zhàn)中錘煉本領。他先后把自己近年來研練的看家本事，“民事糾紛庭前三結合調(diào)解模式”、“離婚案件一周緩沖法”等三種調(diào)解法，毫無保留地向年青法官傳授，讓他們在審判實踐中體驗。隨著農(nóng)村新類型案件的增多，徐銀貴還在本庭開設了“法治微講堂”，利用每周駐庭的時間將平時處理案件的工作經(jīng)驗與大家分享，并將辦結的典型案例組織大家回看、評議。助審員孫紅芳是個最大的受益者， 2013年至今，她審結各類案件近700件，且無錯案、無上訪、無發(fā)改，其中還有5件案件被評為精品案件，人們驚訝她的進步如此之快，她自豪地說：“我是得到了庭長的真?zhèn)鳌?rdquo;

　　督獎并舉，提升自信。徐銀貴經(jīng)常用“人生不能沒有目標，工作不能沒有動力”這句話用來提升干警的自信。在抓審判“主業(yè)”時，他注重督獎并舉，每年開局之初，他都要給每位干警下達工作指標，要求辦結重大疑難復雜案件不少于10件，同時對在手的超期未結案件或者上訴案件，要及時寫出詳盡的分析報告，供全庭辦案人員商析。為防止設計的目標計劃流于形式，他每周、每月、每季都要召開多次“諸葛亮”會、講評會，讓工作流程透明、績效見底，半年和年終總結以實績論英雄。助審員孫紅芳去年審結案件300余件，無錯案，無發(fā)改，無上訪，當選“先進個人”、“調(diào)解能手”非她莫屬；助審員卞仁彪辦結的案件無差錯、裁判文書制作精準，當選“辦案標兵”名副其實。剛進法庭工作不久的書記員，每年都有數(shù)十篇宣傳調(diào)研成果被省市相關刊物和媒體采用，力推全院“宣傳調(diào)研先進個人”全庭人員口服心服。

　　徐銀貴帶隊講究“學問”，為這個歷史榮譽法庭書寫了新的傳奇：該庭2013年以來先后被鹽城市委、市政府表彰為“全市十佳政法單位”；被表彰為“訴訟調(diào)解特色法庭”；被省法院榮記“集體二等功”。徐銀貴2013年被鹽城市委、市政府授予“鹽城市勞動模范”稱號；2014年被評為“鹽城基層最美法官”。