“法院利用每周六加班時間進行學習教育，這是別的單位都做不到的。在征求意見方面能夠動真碰硬，且即知即改，這種認真的態度值得肯定。”日前，在群眾路線教育實踐活動第一環節總結匯報座談會上，相城區委第4督導組王愛兵組長對法院的活動開展給予高度評價。

 

相城法院將4月定為“聯系群眾月”，黨組書記、一把手院長帶領全體黨組成員，“請進來”座談、“走出去”調研，共邀請代表委員、陪審員、當事人、律師代表等24位各界人士參加座談；赴6個鄉鎮、街道，走訪企業家、黨員、群眾代表和司法所長等49人次；結合案件飽和度調研，深入庭室和基層法庭，與35名干警代表面對面交流談心，征求他們對領導班子“四風”和法院工作的意見建議。

 

在各類座談、交流中，大家你一言、我一語，開門見山、暢所欲言，對法院工作中存在的困難、不足提出了意見，把群眾中的反響、反映擺上了臺面，就應當完善的地方提出了切實可行的建議。

 

“聽說法院一直加班工作，法官長期處于很大的壓力之下，造成了部分流失，在我看來是法治的倒退。建議增加人手，同時提高內部效率。”法院特邀審判監督員、某律所周主任如是說。來自某家具企業的楊經理提出，“法院案件多，辦理時間長，造成群眾有一些抱怨，希望你們更加耐心地接待群眾、做好解釋工作。”此外，在法制宣傳教育方面，希望加大以案說法、巡回審判力度；在便民利民方面，提出制作簡單化、格式化的訴狀樣本和訴訟流程，在立案大廳放置POS機；在綜合治理方面，建議加大打擊賭博犯罪力度等。

 

法院干警提出，希望增加輔助人員和陪審員配置，設置法官助理，減輕法官負擔；希望加強班子建設，各部門形成合力，圍繞審判工作中心，協調統籌開展工作等。

 

經過梳理歸納，該院匯總對班子“四風”方面的意見建議18條。院黨組深知，“這些意見建議里包含著群眾和干警的殷切希望，大家既然敞開心扉、毫不避諱地說出了真心話，我們就應該一條一條地給予回應，讓關心法院的群眾和干警看到實際行動！”

 

慎重考慮后，該院根據一線法官工作的實際情況，結合上級法院要求，本著提高效率、減少壓力的原則，修訂《目標管理考核辦法》，將15個方面的考核指標壓縮為5類；及時向區委常委會專題匯報，爭取到12個輔助人員編制；對司法巡查中發現的開庭著裝不規范等問題，進行通報并逐一整改；于4月21日在渭塘鎮一社區公開開庭審理開設賭場案，并在《人民法院報》發表；訴狀樣本和訴訟流程也正在緊鑼密鼓地制作中……

 

俗話說，“說者無心，聽者有意”，相城法院主動邀請各界代表諫言獻策，“說者”可謂“有心”，而院黨組積極、快速地作出回應，更是“有意”。群眾路線教育實踐活動正在火熱進行，法院對群眾意見的回應也將持續。