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今天，基層法官隊(duì)伍正以一種前所未有的速度發(fā)展壯大著，但是速度的背后亦呈現(xiàn)出一種趨勢(shì)，即法官年輕化，究其原因，不外乎兩點(diǎn)，一是案件的連年攀升引發(fā)的司法隊(duì)伍的大量擴(kuò)招，二是相關(guān)法律關(guān)于公務(wù)員和法官年齡的條件[1]。

然而，”速”不是壓倒一切的，”成”才是根本目的，最高人民法院院長(zhǎng)王勝俊同志指出，”法官的司法能力是一種綜合能力，......不僅需要熟悉法律條文，關(guān)鍵是要培養(yǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。”一名長(zhǎng)期在基層法院工作的法官說(shuō)，這幾年她見(jiàn)證了青年干警隊(duì)伍的崛起，同時(shí)亦為他們的司法能力感到擔(dān)憂，基層法院的青年法官要想成長(zhǎng)、成功，離不開(kāi)實(shí)踐的指導(dǎo)，離不開(kāi)審判經(jīng)驗(yàn)的積累。

一、速度：年輕化效應(yīng)逐漸呈現(xiàn)

年輕化效應(yīng)是法官隊(duì)伍迅速壯大的必然結(jié)果，它包含年輕化的表象以及因此而導(dǎo)致的對(duì)審判工作的深度影響，前者如年齡、工作經(jīng)歷等目前無(wú)法改變且必須去適應(yīng)的因素，后者如適用法律困難，審判過(guò)程掌控艱難等，這部分是可以通過(guò)努力改善提高的。

（一）年輕法官、外籍法官所占比重逐年增多

表一 我院近三年一線年輕法官[2]構(gòu)成（單位：人）

表中顯示的是筆者所在法院一線法官的年齡及戶籍情況，可以看到，三年中，年輕法官占一線法官總數(shù)的比重呈現(xiàn)快速上升趨勢(shì)，其中，外籍（淮安市以外）年輕法官所占比重更是從2010年的不足21%達(dá)到2012年的41.7%，增長(zhǎng)近一倍，值得一提的是，在2011年全省238名初任法官的隨機(jī)調(diào)查中，外籍（市外及省外）人數(shù)達(dá)到103人，占總數(shù)的43.3%。

（二）工作經(jīng)歷單薄

表二 2011年全省隨機(jī)調(diào)查238名初任法官的工作經(jīng)歷情況統(tǒng)計(jì)表[1]（單位：人）

[1]因?yàn)槊磕昝總€(gè)基層法院的初任法官人員數(shù)量都較少，樣本難具代表性，因此（二）、（三）項(xiàng)采用了全省數(shù)據(jù)。

該表顯示，54.6%的初任法官工作不滿2年，另外還有15.6%的初任法官，雖然工作時(shí)間超過(guò)2年，但擔(dān)任書(shū)記員的時(shí)間不到2年，也就是說(shuō)，該批次初任法官中，只有29.8%的人有過(guò)2年以上的法律工作經(jīng)歷。

（三）案件審理難度實(shí)體大于程序

同樣是對(duì)該238名初任法官的調(diào)查中，筆者請(qǐng)擬任法官選擇其認(rèn)為最重要也是最困難的工作（可多選），統(tǒng)計(jì)表明，居于前三位的分別是事實(shí)認(rèn)定、法律適用和案件的調(diào)解工作，分別為131人、126人和125人，而對(duì)于選項(xiàng)設(shè)計(jì)的”法律程序的適用”則僅有5人選擇。

二、年輕化：審判經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足

法官的裁判過(guò)程從邏輯學(xué)上講是一個(gè)嚴(yán)格的三段論，即大前提加小前提推出結(jié)論，這里大前提是指法律法規(guī)，小前提是指案件事實(shí)，結(jié)論就是審理結(jié)果。”一邊輸入事實(shí)和法條，一邊輸出正確的審判結(jié)果”只是紙面上的理想化模式，司法實(shí)踐中，如何準(zhǔn)確無(wú)誤的找出并適用法律，如何迅速理清并查明事實(shí)，如何作出科學(xué)、縝密的判決都需要依靠大量的審判經(jīng)驗(yàn)，而這也正是年輕法官所缺失的重要一項(xiàng)。

（一）不能準(zhǔn)確運(yùn)用”法律解釋”方法

美國(guó)大法官霍姆斯說(shuō)，”在法律過(guò)程中，總有一些幽幽不明的部分，虛無(wú)縹緲，太模糊而無(wú)法被注意到，太具有象征意義而無(wú)法加以解釋。”但是，為解決具體案件，又必須獲得作為裁判大前提的法律規(guī)范，這里便要用到法律解釋學(xué)。[1]

首先，”法律解釋”需要法官正確把握法律制度所預(yù)設(shè)的價(jià)值追求，并將自己對(duì)法的價(jià)值的認(rèn)識(shí)融于法律解釋之中，而年輕法官在接受了多年書(shū)本上的法學(xué)教育后，對(duì)法的價(jià)值的認(rèn)識(shí)比較機(jī)械，運(yùn)用到具體案件中或照本宣科，或千篇一律，不能把握案件的特殊性。

其次，”法律解釋”有時(shí)候需要遵循先例，比如最高人民法院刊登的案例對(duì)基層法院都是具有指引作用的，但年輕法官?gòu)氖路陕殬I(yè)短暫，不能清晰地知曉這些案例，從而在司法實(shí)踐中易作出與之相悖的解釋。

最后，法律不僅是來(lái)自國(guó)家的立法權(quán)，也出自許多個(gè)人和群體在其日常的相互交往中穿鑿的關(guān)系，這就是俗稱的習(xí)慣法制度，它需要法官經(jīng)過(guò)長(zhǎng)年累月的積累才能靈活運(yùn)用，一些年輕法官尤其是外地法官不掌握當(dāng)?shù)胤窖裕恢獣援?dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，不考慮當(dāng)?shù)亓?xí)慣習(xí)俗，以至于表現(xiàn)出他們自認(rèn)為很正確的”良性”違法，審判結(jié)果難以讓當(dāng)?shù)匕傩战邮芎妥袷亍?/span>

概而言之，一名稱職的職業(yè)法官不是只強(qiáng)大于法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，還必須注重對(duì)法律規(guī)范的合理性涵義的推敲，留心于確認(rèn)法條背后的理念、原則和習(xí)慣民俗。

（二）不能合理運(yùn)用”經(jīng)驗(yàn)法則”

進(jìn)行法律解釋是為了獲得裁判中的法理，而運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)法則則是為了獲得其中的事理，一份優(yōu)秀的裁判文書(shū)，理應(yīng)是法理和事理的完美結(jié)合。認(rèn)定案件事實(shí)離不開(kāi)經(jīng)驗(yàn)法則，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第九條和第六十四條中專門(mén)對(duì)經(jīng)驗(yàn)法則做了規(guī)定，理論界對(duì)于經(jīng)驗(yàn)法則的概念說(shuō)法不一，筆者暫不做討論，但唯有一點(diǎn)是確定的，即經(jīng)驗(yàn)法則的外延不是一成不變的，而是隨著人類社會(huì)的發(fā)展不斷擴(kuò)展，隨著人類對(duì)世界認(rèn)識(shí)的加深而變化的，它需要在人類生活和科學(xué)實(shí)驗(yàn)中不斷的積累和總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)法則不是邏輯思維可以把握的，必須訴諸于千差萬(wàn)別的感性，而年輕法官因年輕、閱歷少，缺乏各類直接經(jīng)驗(yàn)的積累不能運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)法則；因自身世界觀、價(jià)值觀的偏差而用不正確的倫理道德歪曲了司法公正的理念，濫用經(jīng)驗(yàn)法則；因?qū)Ξ?dāng)?shù)厝宋臍v史、風(fēng)俗習(xí)慣缺乏了解而錯(cuò)用經(jīng)驗(yàn)法則。運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)法則的困難使得年輕法官們?cè)趯徖硪恍┌讣r(shí)不能熟練引用生活經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)常識(shí)等自圓其說(shuō)，或者將簡(jiǎn)單案件復(fù)雜化，或者判決結(jié)果難以服眾，甚至貽笑大方。

（三）難以作出智慧的裁判結(jié)果

智慧的裁判結(jié)果是和諧司法的基本要求，它需要法官在辦案過(guò)程中恪守法律的精神和原則，創(chuàng)造性的解釋法律、適用法律維護(hù)社會(huì)的公平正義；需要法官曉之以理、動(dòng)之以情、喻之以法，通過(guò)高超的調(diào)解技藝均衡當(dāng)事人失范的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，提高案件調(diào)解率；需要法官在法律文書(shū)中辨法析理、精辟論述，降低當(dāng)事人的上訴、上訪，確保案結(jié)事了。

而我們的年輕法官在案件調(diào)解過(guò)程中，很少有可以與當(dāng)事人拉近感情的共同語(yǔ)言，很少有可以讓當(dāng)事人產(chǎn)生信任感的相似的生活閱歷、生活感受，高學(xué)歷讓他們不屑于也沒(méi)耐心跟當(dāng)事人做過(guò)多的解釋，深?yuàn)W理性的話語(yǔ)讓普通大眾無(wú)從理解，從而不接受他們的調(diào)解甚至更進(jìn)一步激化矛盾，將當(dāng)事人雙方的矛盾轉(zhuǎn)化為當(dāng)事人與法院的對(duì)立；在制作法律文書(shū)過(guò)程中，他們因?yàn)椴涣私舛荒芮逦恼故久袷轮黧w的日常生活、生產(chǎn)、貿(mào)易特點(diǎn)或習(xí)慣性做法，不能以當(dāng)事人日常的生產(chǎn)、生活經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)常識(shí)闡釋判決的正確性，更不可能賦予裁判文書(shū)以司法經(jīng)驗(yàn)的靈魂[2]。正是這些做法，導(dǎo)致了年輕法官的低調(diào)解率和高判決率、高上訴率，也就無(wú)法適應(yīng)和諧司法的要求。

三、成長(zhǎng)：積累豐富的審判經(jīng)驗(yàn)

（一）以發(fā)揮主觀能動(dòng)性為基礎(chǔ)

首先，要有向生活學(xué)知識(shí)的低姿態(tài)。對(duì)于年輕法官來(lái)說(shuō)，走進(jìn)法院之前，他們只是父母、老師守護(hù)的花朵，而進(jìn)入法院的那一刻起，他們便開(kāi)始肩負(fù)起神圣的審判職責(zé)，擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會(huì)公平正義的重任，實(shí)現(xiàn)這種角色轉(zhuǎn)變需要巨大的勇氣，也唯有實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變，才能使得他們從象牙塔上下來(lái)，真正的、自愿的、快樂(lè)的融入普通百姓的生活，從實(shí)踐中凝練社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)，用知識(shí)維護(hù)大眾的公平正義。

其次，要有向前輩學(xué)經(jīng)驗(yàn)的謙遜精神。每個(gè)法院都有讓大家敬佩的辦案能手，都有飽經(jīng)滄桑的老法官，對(duì)年輕法官來(lái)說(shuō)，他們就是財(cái)富。司法經(jīng)驗(yàn)的積累不是一朝一夕就能完成的，在急需年輕法官成長(zhǎng)的今天，他們本身先要舍棄驕傲的心理，虛懷若谷，先學(xué)習(xí)后改進(jìn)，先繼承后創(chuàng)新。

最后，要有繼續(xù)學(xué)習(xí)的堅(jiān)韌和能力。社會(huì)在發(fā)展，法律在進(jìn)步，司法服務(wù)的要求在提高，一個(gè)智慧的法官要能從變化的審判實(shí)踐和豐富的觀察中獲得可靠而周密的司法判斷力，要能從上級(jí)法院不斷推出的裁判案例中總結(jié)出法律適用的價(jià)值傾向，這樣才能少走彎路。因此，年輕法官們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，潛心研究司法動(dòng)態(tài)和司法技術(shù)，使之成為一種科學(xué)的方法論指導(dǎo)自己的審判工作。

（二）以加強(qiáng)外部幫助為推力

一是做好司法經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作，為年輕法官成長(zhǎng)提供學(xué)習(xí)素材。司法經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)不只是先進(jìn)典型法官的工作，也不只是放之四海而皆準(zhǔn)的抽象概念。《人民法院組織法》第11條規(guī)定，審判委員會(huì)的任務(wù)是總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)......和其他有關(guān)審判工作的問(wèn)題。因此，審委會(huì)有必要且應(yīng)當(dāng)將案件討論過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些審判規(guī)律、對(duì)某些共性問(wèn)題的處理方法或?qū)δ愁惏讣倪m用法律問(wèn)題所形成的一致認(rèn)識(shí)進(jìn)行總結(jié)歸納，供年輕法官借鑒吸收。而對(duì)于一些先進(jìn)典型所總結(jié)的司法經(jīng)驗(yàn)，筆者在這里強(qiáng)調(diào)的是在加強(qiáng)針對(duì)性的同時(shí)，還應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)本土特色，為年輕法官、外地法官盡快適應(yīng)當(dāng)?shù)孛袂樯缌x提供一條捷徑。

二是增強(qiáng)擬任法官培訓(xùn)的特殊性，確保培訓(xùn)的社會(huì)效果。任何事物都有規(guī)律性，雖然審判工作復(fù)雜多變，當(dāng)事人千差萬(wàn)別，但仍然有一部分技巧性的東西可以總結(jié)，如在培訓(xùn)內(nèi)容上可以加大審判實(shí)務(wù)講授比重，由資深法官?gòu)牧笇彶椤⑺瓦_(dá)、庭前準(zhǔn)備、開(kāi)庭審理到文書(shū)制作的全方位進(jìn)行傳授與輔導(dǎo)；在培訓(xùn)老師的選擇范圍上可以相應(yīng)擴(kuò)大，審判工作是一門(mén)綜合學(xué)問(wèn)，對(duì)于剛進(jìn)入法院的年輕法官來(lái)說(shuō)，并沒(méi)有大量的時(shí)間讓他們一一去學(xué)精、學(xué)細(xì)，因此可以聘請(qǐng)與審判工作有關(guān)的部門(mén)，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、司法局、工商局、公安局、銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等的工作人員，結(jié)合他們自身涉訴情況對(duì)年輕法官進(jìn)行講授，保證年輕法官能夠在短時(shí)間內(nèi)迅速掌握法律以外的知識(shí)，減少以后審判工作中的盲區(qū)。

三是落實(shí)好青年法官導(dǎo)師制度，為年輕法官提供專門(mén)指導(dǎo)。這個(gè)制度是為了彌補(bǔ)初任法官培訓(xùn)工作的不足而設(shè)立的，這幾年頗受各地法院的青睞，省內(nèi)也有比較成熟的做法，這里筆者要強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)方法問(wèn)題，”一對(duì)一”的模式是各法院比較普遍采用的，優(yōu)點(diǎn)自不贅述，但另外還可以結(jié)合專門(mén)導(dǎo)師授課模式，因?yàn)榉ㄔ翰皇谴髮W(xué)的研究生院，學(xué)生只需要選取一個(gè)研究方向縱向展開(kāi)即可，法官需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)是橫向覆蓋的，而我們的法官導(dǎo)師各有所長(zhǎng)，有的擅長(zhǎng)調(diào)解結(jié)案，有的擅長(zhǎng)判決結(jié)案，有的擅長(zhǎng)對(duì)庭審過(guò)程進(jìn)行掌控駕馭，有的擅長(zhǎng)制作裁判文書(shū)，由他們分別進(jìn)行專項(xiàng)上的引導(dǎo)，有利于年輕法官博采眾長(zhǎng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

（三）以細(xì)化社會(huì)關(guān)懷為保障

在年輕法官的成長(zhǎng)的過(guò)程中，往往有一些急功近利的表現(xiàn)，有些當(dāng)事人對(duì)年輕法官所犯的非根本性錯(cuò)誤不予理解，斤斤計(jì)較，有些法院或?qū)徟型?duì)影響了考核排名的年輕法官缺乏寬容，刻意邊緣化。年輕不是錯(cuò)，關(guān)鍵是整個(gè)社會(huì)要給予其一個(gè)寬松成長(zhǎng)的環(huán)境。

一方面，當(dāng)事人要給予年輕法官必要的尊重。筆者發(fā)現(xiàn)，有一部分當(dāng)事人、律師看到法官年紀(jì)輕，往往不屑一顧，在庭審過(guò)程中指手畫(huà)腳，嚴(yán)重打擊了年輕法官的審判積極性和自信心。我們說(shuō)，無(wú)論年齡大小，法官畢竟是代表著國(guó)家實(shí)行司法權(quán)的群體，是居中判案的裁判者，必須具有一定的震懾力。對(duì)年輕法官來(lái)說(shuō)，只有得到了當(dāng)事人的尊重，他們才能克服膽怯心理，緩解緊張情緒，從而更好的掌控法庭審理過(guò)程。

另一方面，法院須為年輕法官提供寬容的成長(zhǎng)平臺(tái)。年輕法官辦案過(guò)程中的最大壓力莫過(guò)于嚴(yán)格而又復(fù)雜的考核指標(biāo)，考核的優(yōu)點(diǎn)我們并不否認(rèn)，但這種考核對(duì)年輕法官來(lái)說(shuō)，只是關(guān)注橫向排名而忽視縱向進(jìn)步，只是放大錯(cuò)誤效應(yīng)而忽視成績(jī)。因此，我們的法院可以考慮為初任法官制定單獨(dú)的考核標(biāo)準(zhǔn)，配套相應(yīng)的激勵(lì)措施，讓他們?cè)谑≈锌偨Y(jié)教訓(xùn)也不失為一種成功的途徑。

四、結(jié)語(yǔ)

實(shí)踐法學(xué)對(duì)司法主體的實(shí)踐智慧有很高的推崇，他們認(rèn)為良好的司法實(shí)踐的運(yùn)作者應(yīng)該是具有豐富實(shí)踐智慧的法官，這里的實(shí)踐智慧實(shí)質(zhì)就是豐富的審判經(jīng)驗(yàn)。我們不認(rèn)可一個(gè)智慧的法官完全來(lái)自實(shí)踐，卻期待著讓每一個(gè)有理性知識(shí)的年輕法官成長(zhǎng)為有經(jīng)驗(yàn)的法官。

[1] 梁慧星，《民法解釋學(xué)》，中國(guó)政法大學(xué)出版社，1997年版，第213頁(yè)。

[2] 彭志新，《實(shí)現(xiàn)司法公正需要法官智慧--素養(yǎng)善心獨(dú)立及公正》，《法制日?qǐng)?bào)》，2006年11月24日。

[1] 一般情況下，公務(wù)員報(bào)考年齡限制在35歲以下；基層法院擔(dān)任法官的年齡條件是年滿23歲，或根據(jù)學(xué)歷不同從事法律工作滿1年或2年。

[2] 因?yàn)楣珓?wù)員法規(guī)定的報(bào)考公務(wù)員年齡限制在35歲，所以本文采納這一年齡作為標(biāo)準(zhǔn)。