鐘樓法院四大舉措防范社會風(fēng)險(xiǎn)
作者:王笑一 劉建軍 發(fā)布時(shí)間:2014-05-14 瀏覽次數(shù):807
針對當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,鐘樓法院始終狠抓執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù),充分發(fā)揮審判職能作用,切實(shí)防范類案糾紛引發(fā)的社會風(fēng)險(xiǎn),努力服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,成效明顯。
強(qiáng)化多方調(diào)解,防范融資糾紛引發(fā)社會風(fēng)險(xiǎn)。受宏觀經(jīng)濟(jì)下滑、經(jīng)濟(jì)增速放緩的影響,銀行緊縮銀根,企業(yè)的授信額度減少,各大銀行加快收貸步伐,企業(yè)發(fā)展受到影響。金融借款糾紛案件呈井噴式增長,鐘樓法院在案件受理后從全區(qū)發(fā)展大局和穩(wěn)定大局出發(fā),采取“放水養(yǎng)魚”的辦法,絕不就案辦案,機(jī)械辦案,而是充分發(fā)揮司法職能作用,積極與銀行、信貸企業(yè)及小額貸款公司等金融機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)。為企業(yè)謀活路、找出路,慎用司法強(qiáng)制措施,多加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),強(qiáng)化在案件審理過程中進(jìn)行調(diào)解,努力實(shí)現(xiàn)借貸雙方的雙贏。
加大執(zhí)行力度,防范勞動(dòng)糾紛引發(fā)社會風(fēng)險(xiǎn)。近年來,勞資糾紛日益增多,在處理勞動(dòng)爭議過程中稍有不慎可能導(dǎo)致群體性事件的發(fā)生。特別是由于宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的影響,部分企業(yè)經(jīng)營困難被迫裁員,甚至個(gè)別企業(yè)主棄企逃債,大批員工向法院起訴要求企業(yè)支付勞動(dòng)報(bào)酬。法院涉勞動(dòng)爭議批量案件明顯增多。針對這種情況,法院對此類案件設(shè)置綠色通道,快速立案,快速受理,及時(shí)移送相關(guān)部門審理,執(zhí)行部門窮盡各種執(zhí)行措施幫助員工討回工資。對于逃債的企業(yè)老賴一方面通過法院失信被執(zhí)行人名單,在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行全國通報(bào),并向市中級人民法院報(bào)送名單,在文化宮大屏幕上滾動(dòng)播放;另一方面通過拘留等措施震懾拒不支付工資老板,對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行拍賣償還工人工資。
創(chuàng)新解紛方式,防范物業(yè)糾紛引發(fā)社會風(fēng)險(xiǎn)。近年來,隨著城市化進(jìn)程的不斷加快,業(yè)主與物業(yè)的矛盾愈加尖銳,成為影響社會穩(wěn)定的重要因素。為此,鐘樓法院設(shè)立物業(yè)服務(wù)糾紛司法調(diào)解處理中心專門受理物業(yè)糾紛,成立“物管法庭”進(jìn)行審理,采取向物業(yè)公司送達(dá)建議函、向業(yè)主送達(dá)告知函及倡議書等方式,力促當(dāng)事人自行協(xié)商解決糾紛。自行協(xié)商不成的,由法院派駐法官聯(lián)系相關(guān)街道、社區(qū)至街道或物業(yè)服務(wù)糾紛所在小區(qū)進(jìn)行調(diào)處。
成立家事法庭,防范家事糾紛引發(fā)社會風(fēng)險(xiǎn)。鐘樓法院從家庭關(guān)系的修復(fù)入手,成立全市首家家事案件綜合審判庭,采取少年與家事審判合一模式,對審判資源優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)“1+1>