沭陽法院通過抓好“三態管理”營造了良好的廉政文化氛圍，推動了黨風廉政建設。

 

抓“動態啟迪”。近年來，該院堅持把廉政教育作為抓好法院廉政文化建設的重要舉措。組織全院中層以上干部到洪澤湖監獄開展警示教育活動，通過職務犯罪人員的沉重懺悔，對干警進行發人深省的直觀教育，從心理上產生強烈的震撼。在泗洪烈士陵園，全體中層干部還舉行勤廉宣誓儀式，加強干警的愛國主義教育，樹立勤政廉政的良好風尚。每周五下午，該院按時組織干警觀看反腐倡廉電教片，真正做到廉政文化建設的日常工作化。同時，該院還不斷豐富廉政建設的形式，組織干警撰寫學習心得，參加廉政征文比賽，學唱廉政歌曲等，加強廉政教育。

 

抓“靜態陶冶”。在該院門口的宣傳欄和法庭辦公場所，懸掛著審判紀律和行為規范，讓停留在紙面上的規章制度時刻都能起到提醒法官的作用。每名法官的辦公桌上都放置最高院“五個嚴禁”廉政警示牌，既讓法官時時刻刻警示自己，也讓來訪人切身感受到法院廉政司法的濃厚氛圍。

 

抓“固態警戒”。今年初，從院長到各部門以及每位干警層層簽訂廉政責任狀，把廉政建設任務層層分解，逐級落實，并定期開展督查，對落實不力的嚴肅追究責任，使廉政建設由“單兵防守”變成“人人參戰”的全體防線。為了實現廉政教育的長效管理，該院建立了干警廉政檔案，把干警的重大事項報告情況、違反規章制度和違法違紀情況、受獎勵和處分情況歸入干警個人廉政檔案，作為干警考察、評優、晉升的重要依據。建立健全廉政誡勉談話制度，對尚不構成違紀的行為或有輕微違紀行為尚不需要紀律處分的，由紀檢監察部門進行誡勉談話，起到警示作用。研究制定對司法權和行政權實施紀檢監察監督的若干意見，實現對審判、執行工作和行政管理行為的有效監督，為規范法官的司法行為樹立了一道堅固的防線。