在這里聽不到莊嚴國徽下的法槌聲，只有頻繁的上傳下達、各種事情的咨詢電話聲；在這里看不到執行一線的劍影刀光，只有無數個酷暑嚴寒趕寫材料的挑燈夜戰。這是一個怎樣的集體？原來，這是個平均年齡僅27歲、充滿著蓬勃朝氣的年輕集體；這也是近3年中已獲得6項省級榮譽、13項市區級榮譽的先進集體；這更是全市法院系統、全省法院系統辦公室中被授予省級青年文明號的唯一集體。他們的事跡受到了省、市、區三級法院領導的關心和關注，而當筆者走進這一集體采訪時，也被他們忙碌的身影所深深地震撼著！

領導決策的好參謀

“身在兵位、胸為帥謀”這是對辦公室人員的素質要求。周玉美，辦公室主任助理（負責工作），畢業于西安政法學院，31歲，“沒有最好，只有更好”是她的信條。不管是擔任秘書期間，還是負責辦公室工作后，她都堅持每天早來晚走，謙虛謹慎，工作不虛假，不浮夸，總把困難留給自己，把方便讓給別人。她以熱情周到的服務、細致入微的安排，贏得了來訪客人及各級領導的稱贊。

作為辦公室的負責人，與領導打交道多，怎么充分發揮參謀助手的作用，為黨組分憂解難，是她潛心研究的課題。在工作中她首先努力做到分憂不越權，清醒地認識到自己工作的特殊性，明確職責，擺正位置，充分發揮自身功能作用，想方設法讓參謀服務的質量更高一點，為領導分憂，減輕其工作負擔，讓領導集中精力去想大事、抓大事、辦大事。2006年一二季度該院的信息工作在全市法院排名靠后，周玉美立即向分管院長趙文提出了“建立1人專職寫，16個部門都有責任人的信息工作網絡”意見，很快該建議得到院長辦公會的一致通過。她通過召開信息員工作會議、調整信息報送任務等措施，使該院第三、四季度信息工作在全市法院排名第一，共被省級采用信息16期，市級采用28期，創下了建院以來的歷史最高。

文字工作的主力軍

“文章千古事，得失寸心知。”古今中外從事文字工作的人都知道，一篇好的文章要經過精心構思，反復琢磨，苦心推敲，其中的甘苦是一般人很難想象的。

作為院辦秘書的劉江洲，今年27歲，由于學習的是法律專業，一直夢想著能手執法槌，身坐法庭，做一名法官。可偏偏從2001年出大學校門進法院的第一天就去了法院辦公室報到，直到今天依然在從事文字這個難啃的“骨頭”工作。當問及他是否后悔？他淺淺的一笑，說道：“法院的哪項工作都得有人去做啊！我雖然沒有在審判一線為民辦案，可我經常用手中的筆書寫領導的講話、法官的風采、大案的追蹤，我一樣是在從事法院工作，因此，再苦我也覺得很快樂！”

2005年12月24日的平安夜，他本來答應好陪女朋友去看電影、逛商場“一夜狂歡”的，可偏偏在要下班時院長交辦了一個急的匯報材料，第二天早上一上班就要。怎么辦？劉江洲撥通了女朋友的電話，嘴里吞吞吐吐不知道怎么解釋。女朋友反而先說了，“是不是又有急的材料要弄，那你就忙吧！工作要緊，玩哪一天都可以，我一會給你送吃的。”幾句話說的他心里酸酸的，那趕急寫吧！眼看時間已過了深夜12點，他感到了一絲困意，趕緊去用冷水洗了洗臉，又繼續寫。就這樣，餓了就吃塊餅干，困了就洗洗臉，終于在凌晨3點鐘把8000多字的匯報材料弄好了。想回家，又怕吵醒家里人，于是就在辦公桌上趴著休息一會等到了天亮，上班后院長看完材料感覺很滿意，僅對幾處作了微小的修改。而劉江洲又和每天一樣投入了緊張的忙碌。

服務審判的強助手

在大數人的眼中，后勤部門應該是被動服務多、主動服務少，按慣例辦事多、創新服務少。法院辦公室當然也不例外，也存在這樣的問題，該如何解決呢？為此，該院辦公室提出，要變被動為主動，以嚴謹細致的態度對待每一項工作，按照“全天候、無縫隙、零失誤”的要求，只要是為審判服務的，不管是急事、難事、瑣事、棘手事，都認真承擔起來，自覺做到難事不推、急事不緩、瑣事不煩。

“根據檔案管理方面的要求，一般檔案在3萬冊的就可以配2人，可我們這里13萬冊的檔案只配了一個檔案員。我們要盡可能壓縮后勤人員，讓更多的人充實到審判一線。”該院袁開鋒院長如是說。汪麗麗算是青年文明號里“最老”的了，今年32歲，從1995年到現在，她在清河法院檔案室整整工作了12年。當問及她十年來有什么成績？她微笑著說，我覺得我什么成績也沒有，我每天只是干我自己的本職工作，這一切都是我應該做的。我們很難想象，一個人十年如一日面對的成千上萬本的卷宗，迎接著數十萬次的調卷歸檔，應該是枯燥得可以讓“彌勒佛”都變成冷臉，可她卻始終保持著微笑對待院里院外前來查檔的所有人，讓這個法院的對外窗口“四季如春”。

感動太多了，史瑞凱一人承擔了院里100多臺電腦的維護、大小會議的布置、攝像照相；孫莉每天收文、發文、印章使用與管理……

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”清河法院辦公室正是有了這樣一群風華正茂、甘于付出的年輕有為隊伍，才使辦公室這個大家都不愿坐的冷板凳熱了起來，相信他們在今后的工作中必將做的更好、走的更穩，向著全國青年文明號大踏步邁進。