工會法作為新中國成立后最早制定的三部法律之一，在堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級方針的過程中發(fā)揮了重要作用，但目前在實施法律過程中，拖欠職工工資、不重視生產(chǎn)安全，以及阻撓職工依法行使民主管理權(quán)利等違反工會法的問題還比較突出。全國人大常委會執(zhí)法檢查組將于９月份開展工會法執(zhí)法檢查，以幫助解決這些廣大職工群眾最關(guān)心的突出問題。
　　據(jù)了解，這次執(zhí)法檢查將分為５個小組，赴內(nèi)蒙古、遼寧、上海、浙江、湖北、云南等六省、自治區(qū)、直轄市，同時委托北京等１１個省、自治區(qū)、直轄市人大常委會對本轄區(qū)進行檢查。檢查的重點是職工合法權(quán)益的維護和保障，職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，工會組織建設(shè)和作用發(fā)揮，特別是民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和國有改制企業(yè)工會建設(shè)等方面的情況。尤其值得注意的是，這次還特別將進城務(wù)工人員合法權(quán)益保障情況作為一個重要方面進行檢查。
　　中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長王兆國３０日在執(zhí)法檢查組第一次全體會議上強調(diào)，全心全意依靠工人階級是黨的一貫方針。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會的新的歷史時期，工人階級作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級的地位沒有改變。認(rèn)真貫徹這一方針，一個重要方面就是要用法律手段保障工會組織履行職責(zé)、維護職工合法權(quán)益、加強工會自身建設(shè)，支持工會依照法律和自己的章程創(chuàng)造性地開展工作。要通過執(zhí)法檢查，使各級黨政機關(guān)充分認(rèn)識到，在建設(shè)中國特色社會主義的整個歷史時期，必須堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，任何時候任何情況下都不能有絲毫的懷疑和動搖。
　　王兆國指出，執(zhí)法檢查要督促有關(guān)方面切實解決工會法實施中的重點難點問題。要在維護職工合法權(quán)益方面下功夫，督促建立健全維權(quán)機制，切實解決侵犯職工合法權(quán)益的突出問題，國企改革改制要確保職工群眾的民主參與權(quán)，非公有制企業(yè)特別是要保證工資社保不拖欠、勞動條件有改善、人身安全有保障；要在促進工會組織建設(shè)方面下功夫，既要總結(jié)和推廣非公有制企業(yè)組建工會的經(jīng)驗和做法，更要分析非公有制企業(yè)工會組建難的原因，提出有針對性的對策和建議；要在改善工會工作環(huán)境方面下功夫，推進各級黨委政府重視解決工會遇到的實際困難和問題，為工會有效維護職工群眾合法權(quán)益創(chuàng)造更好的條件。
　　全國人大常委會副委員長、執(zhí)法檢查組組長顧秀蓮在講話時說，執(zhí)法檢查組要深入基層，深入實際，深入群眾，了解實情，注重實效，力戒形式主義。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要分類排隊，對于不同的問題，提出不同的解決辦法。像國有企業(yè)改制過程中涉及職工切身利益的事項不經(jīng)職代會審議通過的問題；嚴(yán)重克扣、拖欠職工工資問題；不與職工簽訂勞動合同和集體合同或者強迫職工簽訂“生死合同”“霸王合同”問題；嚴(yán)重侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益問題；非公有制企業(yè)職工、進城務(wù)工人員參加和組織工會的權(quán)利得不到有效保障問題等，要掌握真實情況，認(rèn)真分析原因，切實加以解決。
　　全國人大常委會副委員長成思危、盛華仁出席了會議。
文章出處：轉(zhuǎn)載自人民網(wǎng)
文章作者：沈路濤