全省法院審判管理工作電視電話會議召開后，揚州中院黨組高度重視，立即就審判管理工作專門召開院長辦公會，迅速傳達會議精神，認真學(xué)習(xí)省法院公丕祥院長和馬汝慶、劉榮康同志的重要講話。會上，該院要求各部門對照省法院第一季度關(guān)于全省法院審判質(zhì)量效率指標(biāo)的通報和會議精神，對前一階段的審判管理工作進行總結(jié)回顧，對存在的不足進行認真分析，并對下一階段的各項工作，特別是審判管理工作提出各自的目標(biāo)和打算，并結(jié)合各部門工作計劃，制定具體措施，狠抓工作落實。
　　為此，該院黨組對下一階段的審判管理工作作出具體部署，要求全市法院從“四個方面”進一步強化審判管理工作，并以此整體推進各項工作走良性發(fā)展的軌道。
　　一是轉(zhuǎn)變觀念，強化對審判管理工作重要性的認識
　　審判質(zhì)量效率評估體系，是一個以公正效率為目的，審判質(zhì)量效率為中心，審判工作規(guī)律為依據(jù)，指標(biāo)體系為導(dǎo)向，考評機制為動力，將案件流程管理、案件質(zhì)量評查管理、違法審判督察管理、法官崗位目標(biāo)管理和法官考評管理等加以有機整合的綜合性審判管理體系。全市法院各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大法官一定要在前一階段工作的基礎(chǔ)上，進一步轉(zhuǎn)變司法理念，統(tǒng)一思想觀念，充分認識審判管理工作對人民法院各項工作的重要性，各法院和本院各部門要將這次會議精神傳達貫徹到每一位法官，使他們在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進行再學(xué)習(xí)、再消化、再分析，以實現(xiàn)再理解、再提高。
　　二是轉(zhuǎn)變方法，強化對審判質(zhì)量與效率指標(biāo)的分析和運用
　　要求全市法院和本院各部門堅決克服學(xué)習(xí)浮于表面，理解不夠深入和怕麻煩、畏難等消極情緒，以求真務(wù)實的精神，及時學(xué)習(xí)省法院、市中院審判管理工作的有關(guān)文件、信息、簡報，準(zhǔn)確把握各項指標(biāo)數(shù)據(jù)的真實內(nèi)涵，全面理解各項指標(biāo)與指標(biāo)之間的邏輯聯(lián)系。為保證審判質(zhì)量效率指標(biāo)體系的運行質(zhì)量，嚴格根據(jù)省法院的有關(guān)規(guī)定，按照案件審判的流程，及時、真實、準(zhǔn)確、完整輸入各項數(shù)據(jù)，真正從源頭上堵住虛假指標(biāo)數(shù)據(jù)的生成，確保審判質(zhì)量效率指標(biāo)體系的健康運行。各級領(lǐng)導(dǎo)要加強督促和檢查，各法院各部門要加強考核，并定期通報有關(guān)情況。
　　三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化改進措施的制定和落實
　　從全省法院一季度審判質(zhì)量效率指標(biāo)的通報看，全市法院有些指標(biāo)靠后是由于工作作風(fēng)方面的問題造成的，要求全市法院和本院各部門切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認真排查與省法院要求和先進法院之間的差距，查找問題，分析原因，提出對策，強化措施，確保各項工作上水平、上臺階。在制定目標(biāo)和措施的時候，要按照揚州中院的各項指標(biāo)位居前三位的標(biāo)準(zhǔn)來確立，對制定的措施要嚴格抓好落實。
　　四是轉(zhuǎn)變考核，強化目標(biāo)管理制度的監(jiān)督考核功能
　　在工作中，要求全市法院要把審判管理和法官業(yè)績管理有機結(jié)合起來，進一步強化法官崗位目標(biāo)管理。在修改以往的法官目標(biāo)管理考核辦法的過程中，要發(fā)動每一位法官參與討論，提高法官考核體系的合理性和科學(xué)性，真正有利于提高法官審判質(zhì)量與效率的積極性，通過指標(biāo)導(dǎo)向和激勵機制，使外部管理逐步轉(zhuǎn)化為廣大法官追求公正和效率的職業(yè)習(xí)慣和內(nèi)在動力，使全市兩級法院的各項工作真正走上良性發(fā)展的軌道。

　　
文章出處：揚州市中級人民法院
文章作者：揚州市中級人民法院