国产精品黑色丝袜在线观看,精品国产免费人成网站3d专区,亚洲自国产拍揄拍,亚洲图区综合网

近日，在2003年度全國在職法律碩士學位考試中，脫穎而出的鹽城市兩級法院21名干警，分別被南京大學、蘇州大學、華東政法學院錄取，另有3名干警被河海大學招錄為工程碩士研究生。同年度被錄取為研究生的人數之多，這在該市法院歷史上前所未有，并且錄取人數超過了全市法院歷年考試的總和，極大地充實了高層次人才的儲備。這是鹽城市法院系統貫徹落實中央人才工作會議精神，大力實施“人才興院”戰略，加快高層次人才培養步伐的碩果。 　　去年，鹽城中院新一屆院領導班子組建之初，經過深入調研，發現因受地方經濟的影響，高層次人才的嚴重匱乏成為制約全市法院審判工作發展的一個重要因素。對此，鹽城中院黨組認識到人才資源是第一資源，是審判工作的后盾力量，要更好地實現“公正與效率”工作主題，落實司法為民的根本宗旨，就必須將人才培養作為全市法院未來發展的基礎性、戰略性、決定性工作來抓，實施“人才興院”的治院方略。 　　圍繞“人才興院”戰略，全市法院統一思想認識，克服經費困難，多方并舉，積極推進高層次人才外引內培工作。去年7月，鹽城中院積極爭取政策支持，首次招錄了2名碩士生，實現了全日制碩士生“零”的突破。在推薦報考在職碩士學位人選時，為增強應試人員競爭力，該院先期舉行了英語測試，從全市法院85名干警中擇優選拔了40名干警，再由各級法院黨組綜合工作需要、干警德才表現，正式推薦27名干警參考。27名干警不負重望、刻苦鉆研，取得了佳績，錄取率高達89%。為促進碩士研究生能學有所得、學用相長，鹽城中院為每名入學者部署3個調研課題，以通過學習理論和調查研究并重，進一步提升干警們的法學理論水平和實踐能力。