從基層遴選7名“干將”，挑選6名青年特崗“淬火”，破格提拔兩名優(yōu)秀年輕干部

 

 

   6月12日下午3時，江蘇省鹽城市中級人民法院召開調(diào)研成果表彰大會。31名年輕干警披紅戴花走上領(lǐng)獎臺，從院長徐清宇手中接過獎品和榮譽(yù)證書，臺下掌聲驟然響起。這反映了該院人才培養(yǎng)工作取得的新成果。

 

    近年來，該院黨組采取多種有效舉措，助力人才成長，為法院持續(xù)發(fā)展注入了活力。

 

    精選“干將”“滾雪球”。2008年以來，該院從9個縣（市、區(qū)）法院遴選了7名政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的年輕同志充實(shí)到相關(guān)職能庭和綜合部門工作。周永軍就是其中之一。他原是基層法院從事調(diào)研的一把好手，選調(diào)到中院研究室工作三年來，連續(xù)在三屆全國法院系統(tǒng)學(xué)術(shù)討論會中獲得二等獎2個、三等獎1個；先后在國家級核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇。精選“干將”，為帶動調(diào)研工作奠定了基礎(chǔ)，該院當(dāng)年就有10余篇精品力作在全國諸多核心期刊發(fā)表，有15項(xiàng)調(diào)研成果被上級轉(zhuǎn)化運(yùn)用。進(jìn)而，在全市法院營造了調(diào)研工作之勢，強(qiáng)勢推進(jìn)全市4家縣（市、區(qū)）法院跨入全省法院調(diào)研先進(jìn)行列。

 

   多崗摔打強(qiáng)素質(zhì)。面對群眾日益增長的司法需求，該院挑選6名年輕干部到信訪接待崗位、訴訟服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)掛職鍛煉，一方面讓他們經(jīng)風(fēng)雨、熟民情、曉責(zé)任，另一方面“壓擔(dān)子”，讓他們在特崗中開闊視野，增長才干，提升能力。法學(xué)研究生賈娟在射陽縣合德鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長助理鍛煉兩年，協(xié)助分管政法、信訪安全、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等項(xiàng)工作。她自覺投身到火熱的社會經(jīng)濟(jì)改革最前沿，先后處理化解信訪矛盾60件，成功引進(jìn)兩個上億元的機(jī)械制造和紡織加工項(xiàng)目，并幫助掛鉤服務(wù)企業(yè)解決用工、用地、貸款等多項(xiàng)問題。特崗“淬火”后如虎添翼，成了所在庭審理知識產(chǎn)權(quán)案件的佼佼者。今年上半年，她審結(jié)了8件有重大影響的知識產(chǎn)權(quán)案件，贏得一片贊譽(yù)。

 

   創(chuàng)造條件育英才。近年來，該院已與蘇州大學(xué)聯(lián)辦法律碩士班4期，為全市法院培養(yǎng)了182名法律碩士，研究生比例占全市法官人數(shù)的21.3%。該院慧眼識英才，斷然將9名品學(xué)兼優(yōu)、進(jìn)位爭先意識強(qiáng)烈的年輕法官任命為庭長（主任）助理。在此同時，該院還創(chuàng)造條件為干警成才鋪路，每年都要組織與全國知名法學(xué)院的學(xué)術(shù)交流、互動活動，定期不定期地舉辦一些高層次、高規(guī)格的重大專題論壇。今年5月，該院承辦了全國法院能動司法論壇，該市法院有4名造詣較深的法官與知名專家、學(xué)者同臺研討，獨(dú)到見解成了論壇的亮點(diǎn)，得到了最高人民法院領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者的高度贊揚(yáng)。

 

   唯才是舉給位子。該院一直按照大力培養(yǎng)、重點(diǎn)儲備、大膽使用的工作思路，打破“論資排輩，平衡照顧”的傳統(tǒng)做法，堅(jiān)持能者上、庸者讓的原則，2009年破格提拔2名優(yōu)秀年輕助審員為副庭長。該院行政庭副庭長韓標(biāo)，上任后銳意創(chuàng)新，協(xié)助庭長制定出臺了10多項(xiàng)行政審判工作規(guī)范性文件，每年還向市委、市政府報送行政審判年報等報告建議，同時還在全省率先推出了行政案件協(xié)調(diào)、案件交叉管轄、行政首長出庭應(yīng)訴等八項(xiàng)制度，并創(chuàng)立了鹽城行政審判“12345”工作模式，為該院榮獲全國法院行政審判工作示范點(diǎn)作出了表率。