案件數量劇增，辦案人手短缺、疑難案件頻發，顯而已見。鹽城法院不坐而論道，更不杞天憂人，而是積極主動改革審判運行機制，為提升審判力匯聚了新能量。

 

調配合理司資，給審判工作助力。市中院在保障法院日常辦公運行的前提下，對綜合部門進行有效整合，并將具有法官資格的人員向辦案一線集結。同時新增兩個職能庭，使人員配備、司法資源實現最佳組合。亭湖區法院科學設定法官辦案飽和度，將合適的人放在合適的崗位，實現人盡其才、才盡其用，較好解決 “忙閑不均”、“鞭打快牛”等問題。今年該院第一季度審結各類案件2469件，法定正常審限內結案率達94.1%，上網發布裁判文書800余件，列全市基層法院之最。

 

要求院庭長辦案，給一線法官鼓勁。該市兩級法院分別出臺院庭長辦案的規定，明確要求年內要主辦一定數量的疑難復雜案件，并與一線法官一同考核。今年3月18日建湖縣法院院長楊越華擔任審判長，公開開庭審理了一起行政行為違法案，她運用嫻熟的審判技藝，當庭判決駁回原告的訴訟請求，不僅為本院法官做出表率，而且還為法院陽光審判贏得一片喝彩聲。

 

深化審判組織建設，給科學定案護航。據了解，該市法院修訂完善了審委會工作規則，審委會功能由以討論案件為主轉變為以指導決策審判為主，使其統一法律適用、指導審判工作的獨特作用明顯凸顯。所轄的9個縣（市、區）法院大多成立民商事、刑事、行政專業委員會，使定案決策更權威、更專業；不少法院吸納了非領導職務資深法官進入審委會，通過一線法官的視角對案件進行把關，較好地促進了審委會工作決策的全面性、準確性和規范性。今年1-4月上旬，市中院召開審判會7次，集中研究指導審判決策的有2次，參會者普遍感到肩上責任重大，充分體認“最高組織”強大，才能駕馭審判之舟乘風破浪。

 

創新新機制，匯聚新能量。市中院審管辦負責人告訴筆者，今年第一季度全市法院主要審判指標同比趨優，發回改判率同比分別下降0.025%。