近日，鹽都法院啟動“四比一爭”辦案競賽活動，將教育實踐活動的成效體現到執法辦案質效上。

 

“四比”：一比辦案質量，看誰精品案多，無發改、無錯案。每季度分條線召開“發改案件分析研討會”，由分管院領導親自主持，深入剖析發改原因，切實提高案件質量；扎實開展各條線庭審、文書、定案把關機制“三評查”活動，對錯案進行問責和查究。二比辦案效率，看誰辦案快，無拖案、無超期。嚴格控制簡易程序轉普通程序，規范審限延批的報請條件、程序和理由；每周通報各審判人員收、結案情況，每月發布辦案管理通報，通報全院審判人員法定正常審限內結案率、案件平均審理天數等質效指標數據。三比辦案效果，看誰服判息訴率高，無投訴、無上訪；出臺《加強判后答疑工作規定》，對判決案件及時做好當事人釋明工作，壓降上訴率；立案時向當事人發送廉政監督卡，并在立案庭公示投訴舉報熱線，公開接受當事人監督，對群眾投訴、信訪較多的干警進行提示談話，對查實的予以嚴肅處理；四比辦案服務，看誰便民利民措施實，無差錯，無差評。開展便民服務專項考核，對干警個人每年需完成的法律咨詢、法制講座、巡回審判等便民服務進行量化考核，納入個人年度目標任務考核；在人大代表、政協委員和社會群眾中開展便民滿意度測評，作為考核的重要依據。

 

“一爭”：爭當辦案標兵和服務明星。專門設置“四比一爭”公示欄，每月評選辦案標兵和服務明星，公示上墻，在全院營造爭先創優、比學趕超的濃烈氛圍。