鎮江開發區法院“四巧”討薪法效果好
作者:興園 發布時間:2014-03-28 瀏覽次數:791
近年來,鎮江開發區法院立足司法職能,積極幫助民工群體。3年來,該院共為2000余名民工追回欠薪5000余萬元,為民工安心打工提供有力的司法保障。
巧采旁證查明事實。在審案時通過與工程發包方、其他工人了解情況,并結合當事人陳述及出工記錄等還原客觀事實,為調解打好基礎;巧借信譽威懾曉以利弊。針對雇主故意拖欠工資,消極應訴,避而不見的情況,告知拖延訴訟的不利影響,并引導其通過調解化解糾紛,避免因矛盾不及時處理造成信譽受損,從而促使雇主積極解決問題;巧抓重點人物各個突破。對于群體訴訟,將案件分成幾個批次,分別找農民工代表溝通,摸清真實訴求,以此確定能夠實質性解決糾紛的調解方案,促成雙方盡快和解;巧用外部力量協同調解,法官在向工程發包方、轉包方調查了解事實的同時,還利用他們之間的合作關系,邀請共同參與調解,促使雇主主動擔責。