“整個庭審較為流暢，但庭審應及時進行總結，以明確下階段庭審調查的重點，進一步提高庭審效率；辯論不應拘泥于法庭辯論階段，可在質證階段就對證據能否采信進行辯論”，這是宿城法院評查組法官對新任法官的庭審作細致入微的點評輔導，現場傳授庭審經驗、技巧。

 

近期，宿城法院全面開展“三評查”工作，由來自各業務部門的11名資深法官組成評查組。評查工作每季度為1個周期，對每位法官至少開展1次庭審、文書評查和定案評查。經過兩個星期的評查，評查組目前已基本完成庭審評查工作，同時，評查組成員還利用業余時間，對辦案法官的卷宗、裁判文書認真審閱。此次評查工作該院審管辦組織有序，全程跟蹤服務，各業務庭積極參與，各庭長認真點評，取得了較好效果。

 

在評查過程中，參與評查的新任法官楊超高興地說：“這次庭審評查讓我受益匪淺，老法官的點評意見非常中肯到位，對我庭審的改進和提升幫助很大。我們新任的法官，走上審判崗位時間短，缺少審判經驗，特別需要經驗豐富的法官給予指導和幫助，這樣可以避免走一些彎路。”

 

參與評查的青年法官湯峰深有感觸地說：“我雖然已經參加了幾年審判工作，但平常工作較忙，沒有時間聽別人的庭審，庭審評查是加強庭審經驗溝通交流的良好形式，一方面幫助我們發現自身的不足，另一方面可以汲取和借鑒許多好的審判經驗。”

 

該院審管辦主任莫恒介紹，評查過程中通過“找毛病、挑刺”，促進審判人員相互交流，反思自己的不足，提升審判能力和技巧。同時，評查組還將挑選出一些優秀庭審、裁判文書供全院法官交流學習。審管辦將把“三評查”工作做實、做好，也為辦案競賽活動取得好成績起到推動作用。