為進(jìn)一步強(qiáng)化院（庭、局）長(zhǎng)一崗雙責(zé)職責(zé)，發(fā)揮“管”“干”結(jié)合的表率作用，宿城區(qū)法院出臺(tái)《院（庭、局）長(zhǎng)辦案規(guī)定》，明確院（庭、局）長(zhǎng)有五項(xiàng)辦案任務(wù)，并納入目標(biāo)考核，接受干警監(jiān)督。截至目前，該院院（庭、局）長(zhǎng)已收案超過(guò)1000件。

 

第一，承辦案件任務(wù)。該院為19名院（庭、局）長(zhǎng)下達(dá)了全年應(yīng)承辦1280件案件的硬任務(wù)。其中業(yè)務(wù)部門分管院領(lǐng)導(dǎo)全年應(yīng)承辦案件不少于20件，參與審理案件不少于60件。庭（局）長(zhǎng)全年承辦案件不少于60件，業(yè)務(wù)部門副職承辦案件不低于部門人均辦案數(shù)全年目標(biāo)值110%。

 

第二，督辦案件任務(wù)。規(guī)定刑事案件超過(guò)1個(gè)半月、行政案件超過(guò)2個(gè)月，民商事、執(zhí)行案件超過(guò)3個(gè)月未結(jié)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)督辦，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)建立督辦臺(tái)帳。

 

第三，化解信訪案件任務(wù)。重點(diǎn)信訪案件由院（庭、局）長(zhǎng)包案化解，牽頭制定化解方案，確保有效化解。實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)信訪值班制，每周一輪回，在院長(zhǎng)接待室接待信訪投訴，盡力當(dāng)場(chǎng)化解，不能當(dāng)場(chǎng)解決的加強(qiáng)督辦，跟蹤化解。

 

第四，解決疑難案件任務(wù)。院（庭、局）長(zhǎng)應(yīng)參與重大、疑難案件審理，擔(dān)任審判長(zhǎng)，主持審判長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，應(yīng)圍繞審判執(zhí)行、司法改革熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，每人年度應(yīng)完成1篇調(diào)研文章，并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決具體問(wèn)題的方案。

 

第五，示范指導(dǎo)任務(wù)。每名院（庭、局）全年應(yīng)開(kāi)不少于1次示范庭（或網(wǎng)絡(luò)庭審直播、執(zhí)行1件疑難案件），提交1篇經(jīng)審委會(huì)認(rèn)定的優(yōu)秀法律文書(shū)，撰寫(xiě)1篇案例分析稿件（在市以上刊物或在上級(jí)法院網(wǎng)站刊登），并在業(yè)務(wù)庭或全院開(kāi)展法官講堂。