近年來，沭陽法院充分發揮法院文化的引領作用，打造“崇法、擔當、品質、卓越”的法院文化特色品牌，以責任文化培育法官職業精神，有力提升了法院干部隊伍素質和法官司法能力。該院先后被最高院授予“全國法院文化建設先進單位”、被省高院授予“改革開放三十周年英模集體”榮譽稱號，兩次榮立集體一等功。

 

以責任為矩，培育法官親民愛民的作風。科學規劃，合理布局，建設高標準、現代化的訴訟服務中心，制定《訴訟服務工作規范》、《導訴員工作職責》、《法官文明用語、工作忌語100條》等規范性文件，每半年從工作負責、作風優良、群眾認可的干警中評選一批“服務之星”。建立“大督查機制”，院督查辦實行“全天候、全方位”督查，對于損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風和不良現象，在全院大會上曝光視頻影像，并視情給予待崗、調離直至開除的處罰，時刻提醒法官以人民利益為第一責任、以群眾滿意為第一標準。在國家統計局江蘇調查總隊組織的群眾滿意度測評中，該院連續三年位居全縣政法部門第一。

 

以責任為鏡，塑造法官淡泊寧靜的修養。建立集圖書室、閱覽室、院史室、黨建室、娛樂活動室等為一體的法院文化長廊，積極開展干警運動會、書畫攝影展、演講比賽等文娛活動，幫助干警放松身心、修身養性。實施“廉內助工程”，構筑“家庭護廉網”，定期邀請干警家屬參加廉政教育座談會，組織干警及其家屬觀看弘揚正氣、謳歌先進的優秀影片和反腐倡廉警示教育片，通過正面引導和反面警醒，教育干警在法院做一個負責任的好干警、在社會做一個負責任的好公民、在家庭做一個負責任的好成員。

 

以責任為尺，鍛造法官勇于擔當的品格。堅持高標定位，以爭創“全市第一、全省一流、全國有影響力優秀法院”為奮斗目標，在全院開展以“提振精氣神、提升執行力”為核心的機關作風整頓活動，從嚴治庸治懶，狠抓工作落實。為全院干警建立“責任檔案”，出現違反規章制度、工作落實不力、工作實績落后等情形的，記“責任缺失”一次，領導干部全年累計“責任缺失”三次的，給予誡勉談話；普通干警全年累計“責任缺失”三次的，取消評先評優資格，暫緩提拔使用。

 

責任文化出戰斗力。2013年，該院受理各類案件24598件，同比增加54.91%，結案21638件，被市中院向省高院申報集體一等功，實現了全市第一，全省一流的奮斗目標。