近日，揚(yáng)中法院在教育實(shí)踐活動(dòng)中堅(jiān)持邊學(xué)、邊整、邊改，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)法院領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的措施》，率先向全院干警作出六項(xiàng)承諾：

 

一是堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真落實(shí)黨組中心組定期學(xué)習(xí)制度、審判委員會(huì)集體學(xué)習(xí)制度和“周五學(xué)習(xí)日”制度，不斷提升司法能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，維護(hù)司法公正。堅(jiān)守法律底線，不為案件說(shuō)情打招呼，不干擾法官正常辦案。全面落實(shí)院庭長(zhǎng)辦案制度，健全院庭長(zhǎng)辦案業(yè)績(jī)考評(píng)機(jī)制。三是堅(jiān)持調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾。改進(jìn)調(diào)查研究，全年深入基層調(diào)研不少于30天。做好“三解三促”工作，開(kāi)展“5+1”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，落實(shí)院庭長(zhǎng)信訪接待日制度。四是堅(jiān)持人文關(guān)懷，關(guān)心愛(ài)護(hù)干警。每季度召開(kāi)一次座談會(huì)，開(kāi)設(shè)“院長(zhǎng)信箱”，暢通干警反映問(wèn)題渠道。院領(lǐng)導(dǎo)與中層和部門干警，每半年開(kāi)展一次談心談話。五是堅(jiān)持選賢任能，強(qiáng)化人才建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，按照群眾公認(rèn)和實(shí)績(jī)突出的標(biāo)準(zhǔn)選拔干部。大力培養(yǎng)青年法官，建立健全科學(xué)規(guī)范的考評(píng)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。六是堅(jiān)持整治“四風(fēng)”，帶頭勤政廉政。改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，規(guī)范公車使用、公務(wù)接待等問(wèn)題。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)查處。