今年以來，面對案件迅猛增長的態勢，盱眙法院認真分析當前緊迫形勢，堅持以推行三大工作法為抓手，努力提升群眾滿意度。

 

推行“問題工作法”。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過發放征求意見表、召開律師、敗訴案件當事人座談會等形式，深入查擺問題，并將查擺的問題向全院干警公布，讓干警直面問題，強化干警“問題意識”的樹立，讓干警帶著問題辦案、在辦案中解決問題。

 

推行“一線工作法”。狠抓隊伍建設，加強規章制度的執行，切實改進工作作風。不僅做到人、財、物向一線傾斜，還讓領導干部在一線辦案，與干警同工作、與群眾同交流，形成良好的示范帶頭作用，實現了情況在一線了解，問題在一線解決，工作在一線落實，感情在一線融洽的目標。

 

推行“績效工作法”。堅持以考核為導向，憑實績論英雄。通過開展以比辦案數量，看審判質效，查素質差距；比裁判文書，看制作水平，查能力差距；比信訪投訴，看群眾反響，查服務意識為主要內容的“三比三看三查”活動，督促干警在日常審判執行工作中提升績效意識，在做到會辦案、快辦案的同時，努力實現辦好案的目標。截止目前，該院僅2個月就結案1300余件，同比增長了20.88%，案件質效指標運行良好。

 

案件審理的速度快了，執行的力度加大了，問題的解決到位了，盱眙法院正是用這樣的實際行動，從接待好每一位當事人、開好每一個庭、調解好每一起糾紛、制作好每一份法律文書、執行好每一起案件做起，通過干警的一言一行、一舉一動讓人民群眾感受到公平正義就在身邊。