正值開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之際,泰州市高港區(qū)法院不等不靠，對(duì)司法工作中存在的作風(fēng)之弊、行為之垢徹徹底底來(lái)了一次大排查、大掃除。尤其是針對(duì)群眾反映突出的慵、懶、散問(wèn)題，該院深入剖析了其產(chǎn)生的原因，結(jié)合法院工作實(shí)際提出了切實(shí)可行的治理措施，并以此為突破口，達(dá)到了“以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣”的目的。

 

以“訓(xùn)”治“慵”，促進(jìn)司法能力提升。該院全面實(shí)施“能力提升工程”，將庭審比武、辦案競(jìng)賽、優(yōu)秀裁判文書(shū)評(píng)選以及崗位練兵等活動(dòng)常態(tài)化，讓干警在辦案實(shí)踐中找差距、補(bǔ)短板、練真功，切實(shí)提高辦案技能。同時(shí)，成立青年法官研究會(huì)，有針對(duì)性地舉辦法官論壇、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流，組織參加各類培訓(xùn)，全面提高干警的庭審駕馭能力、裁判文書(shū)制作能力、矛盾化解能力以及信息宣傳調(diào)研能力，使全院整體司法業(yè)務(wù)技能得到有效提升。

 

以“考”治“懶”，促進(jìn)司法效率提高。加強(qiáng)績(jī)效管理和考核，進(jìn)一步完善《崗位目標(biāo)管理考核實(shí)施辦法》，按照“分層分類、量化細(xì)化”的原則，制定了一套科學(xué)、合理的考核指標(biāo)體系。該院將全院的各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化到部門(mén)，量化到個(gè)人，逐月對(duì)各部門(mén)各位干警的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，及時(shí)予以通報(bào)。將考核結(jié)果作為年底評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉級(jí)的重要依據(jù)，切實(shí)調(diào)動(dòng)干警的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促使干警樹(shù)立勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

 

以“嚴(yán)”治“散”，促進(jìn)司法作風(fēng)改進(jìn)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行院各項(xiàng)紀(jì)律制度，約束干警行為，遏制任何自由散漫的工作行為。積極開(kāi)展改進(jìn)司法作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)司法工作作風(fēng)，引導(dǎo)全體干警樹(shù)立群眾觀念，切實(shí)為當(dāng)事人解決急事、難事。定期召開(kāi)查擺問(wèn)題分析會(huì)和民主生活會(huì)，查糾整改與解決問(wèn)題并重，力促干警端正思想，加強(qiáng)自我約束，增強(qiáng)憂患意識(shí)，不斷提升司法公信力，營(yíng)造風(fēng)清氣正的司法工作環(huán)境。