為認真貫徹落實有關人民陪審員工作的各項制度規定，加大人民陪審員的參審力度，全面發揮人民陪審員的重要作用，有力促進司法公開和社會和諧穩定，丹陽法院出臺三項制度推進人民陪審員工作。

 

規范陪審員隊伍管理，適當增加陪審員人數。制訂了人民陪審員管理辦法，對人民陪審員的選任、調配、參審、考核等方面做了詳細規定，建立人民陪審員個人檔案，詳細記載人民陪審員個人履歷、審核任命、履行職責、業務培訓、考核獎勵等各項情況。

 

充分發揮個人專長優勢。與法官的法律專長不同，人民陪審員都是來自社會各界，各種職業各種經歷，使得人民陪審員隊伍中具備不同的專業知識，在選配人民陪審員參審過程中，注重將個人專業與案件性質相結合，充分發揮人民陪審員優勢。

 

注重培訓，嚴格考核。針對人民陪審員沒有受過正規法律理論學習的情況，該院積極組織人民陪審員集中學習，互相交流。培訓內容采取理論與實際相結合的方式，爭取實現培訓效果的最優化。培訓同時，對人民陪審員參審情況進行考核，對工作成效顯著的陪審員進行表彰，在連任時予以優先考慮。