“這次來宿城法院，我的第一感覺就是創(chuàng)新意識(shí)不斷提升、辦案水平有所提升、公平公正執(zhí)法有所提升、案多人少現(xiàn)狀未有改變。”這是2013年底，宿遷市宿城區(qū)人大副主任周進(jìn)在宿城法院調(diào)研司法公開工作時(shí)的由衷感悟。

 

班子垂范帶出鋼鐵隊(duì)伍

　

“去年初，我院黨組班子就研究制定了服務(wù)黨委軟環(huán)境建設(shè)、提供司法保障的實(shí)施意見，目的很明確，就是要緊緊圍繞黨委政府的中心工作，把法院工作放到大局中去定位、去謀劃、去推進(jìn)。全面落實(shí)黨委的工作部署，緊跟重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，關(guān)注重點(diǎn)工程進(jìn)展，全程介入、到點(diǎn)到位，為黨委政府提供全方位的法律服務(wù)。”宿遷中院黨組成員、宿城法院黨組書記、院長劉懷介紹道。

 

法院指導(dǎo)思想明確了，干警隊(duì)伍的思想也要高度統(tǒng)一、及時(shí)跟進(jìn)。為此，宿城法院秉承“政治建院”理念，強(qiáng)化“三個(gè)突出”：突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，明確要建立團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)業(yè)、表率、學(xué)習(xí)的黨組班子，領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部率先垂范，樹立“全院工作看黨組、部門工作看中層”的鮮明導(dǎo)向，倡導(dǎo)各部門“有獎(jiǎng)必拿、有牌必爭”。班子成員帶頭辦案、帶頭接訪、帶頭包村聯(lián)戶，為全體干警作表率；突出思想教育，堅(jiān)持以正確的理論武裝干警頭腦，讓每一位干警內(nèi)化于心、外踐于行；突出紀(jì)律作風(fēng)整頓，開展整風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)，從司法不公、司法不廉、司法不規(guī)范、司法不文明等幾個(gè)方面深入查擺存在問題，加大對(duì)關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)督查力度，不斷提升全院的規(guī)范化水平和外在形象。

 

暢通渠道關(guān)愛弱勢群體

 

如何暢通群眾訴訟渠道，讓群眾切實(shí)感受到司法的溫暖？宿城法院從完善訴訟服務(wù)措施著手，把訴訟服務(wù)中心整合成立案大廳、審務(wù)約談室、信訪接待室和執(zhí)行大廳“四合一”綜合服務(wù)大廳，實(shí)行“一站式”便民服務(wù)、“開放式”透明辦公，每間辦公室門上都張貼有干警照片、手機(jī)號(hào)碼，實(shí)現(xiàn)了“門好進(jìn)”、“人好找”、“事好辦”。豐富立案大廳服務(wù)功能，設(shè)立導(dǎo)訴臺(tái)、審查窗口和法律咨詢窗口，實(shí)行訴訟引導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)告知、立案審查、材料接轉(zhuǎn)工作的“一條龍”服務(wù)。在大廳，公布案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，張貼訴訟材料樣式，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，簡化立案手續(xù)，提高立案效率，實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)。對(duì)老弱、患病、殘疾等困難群眾，開通綠色通道，放寬立案條件，減免訴訟費(fèi)用，做到“四優(yōu)先一及時(shí)”，即優(yōu)先受理、優(yōu)先立案、優(yōu)先保全、優(yōu)先救助，及時(shí)轉(zhuǎn)交審判執(zhí)行部門，全年緩、減、免訴訟費(fèi)和發(fā)放各類救助金32.5萬。

 

對(duì)于涉及困難群眾切身利益的案件，該院堅(jiān)持把調(diào)解工作貫穿于立案、審判、執(zhí)行全過程，優(yōu)先適用調(diào)解方式，有效化解矛盾糾紛。2013年該院調(diào)解結(jié)案率達(dá)到56%。

 

深入基層傳遞為民親情

 

“考慮到白天居民大多會(huì)外出打工，我們一般選擇中午或者傍晚去入戶走訪群眾，既便于見到群眾，又不耽誤群眾休息，我們吃飯?jiān)琰c(diǎn)晚點(diǎn)也沒啥關(guān)系。”該院包村聯(lián)戶工作組組長、院長劉懷的話透著淳樸。

 

為進(jìn)一步引導(dǎo)干警下基層、接地氣、解民困、轉(zhuǎn)作風(fēng)，該院開展“四個(gè)一”活動(dòng)，即“聊一次家常、做一次家務(wù)、辦一件實(shí)事、記一篇日記”。該院99名在職干警走遍了所聯(lián)系的埠子鎮(zhèn)198戶村民，每名干警都認(rèn)真了解群眾家庭情況和生活困難，做到“三知四清”。包村的法院干部更是率先垂范，到聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)夜談，根據(jù)困難群眾的不同致貧原因，有針對(duì)性地協(xié)調(diào)救濟(jì)、救助，引導(dǎo)困難群眾盡快脫貧致富。

 

注重司法能力喜結(jié)碩果

 

工作要突破，業(yè)務(wù)上水平，關(guān)鍵在人。宿城法院始終秉承“人才強(qiáng)院”原則，注重司法能力提升，堅(jiān)持“抓實(shí)用型基礎(chǔ)能力建設(shè)、兼顧復(fù)合型人才培養(yǎng)、推進(jìn)專家型法官成長”人才培養(yǎng)思路，扎實(shí)開展優(yōu)秀庭審觀摩等“五個(gè)一”活動(dòng)。積極組織干警參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)常性地舉辦專題業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，提前擬定研討專題，評(píng)判復(fù)雜案例，交流辦案經(jīng)驗(yàn)，以研討促審判、以審判帶學(xué)習(xí)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，帶動(dòng)了審判人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案水平的提高。目前全院具有研究生學(xué)歷的占30.8%。

 

去年，宿城法院共受理各類案件12817件、審執(zhí)結(jié)11251件，一線法官人均結(jié)案312.53件。上級(jí)法院考核的9項(xiàng)質(zhì)效指標(biāo)有6項(xiàng)進(jìn)入“優(yōu)”區(qū)間，尤其是直接反映案件質(zhì)量的一審案件發(fā)改率，擺脫了多年落后狀況，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破、處于全市最好位次，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出扎實(shí)推進(jìn)、重點(diǎn)突出、穩(wěn)步提升、全面發(fā)展的良好態(tài)勢。