“通過述職述廉，我查找了自身不足，接受質(zhì)詢、測(cè)評(píng)后，我有如坐針氈、如鯁在喉、如履薄冰的感覺，讓人感覺全身冒汗，有輸不起、等不及、坐不住的危機(jī)感和緊迫感”。日前，一位參加濱海縣人民法院中層干部述職述廉活動(dòng)的中層干部會(huì)后對(duì)筆者說。

 

據(jù)了解，為解決審判工作中存在的“四風(fēng)”問題，切實(shí)推進(jìn)工作開展，改進(jìn)工作作風(fēng)，濱海縣人民法院建立述職述廉制度長(zhǎng)效機(jī)制，本次有6名中層干部進(jìn)行了述職述廉。該院述職述廉現(xiàn)場(chǎng)讓參加活動(dòng)的人員對(duì)述職述廉中層干部進(jìn)行打分，并將結(jié)果當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行公布，如有意見建議一并進(jìn)行公布。同時(shí)邀請(qǐng)縣人大、縣政協(xié)、縣委組織部、縣紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)旁聽，現(xiàn)場(chǎng)征求意見。領(lǐng)導(dǎo)、同事還可就工作當(dāng)中的問題當(dāng)場(chǎng)質(zhì)詢述職述廉中層干部，由該位中層干部當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行答復(fù)，很多中層干部感到臉上有點(diǎn)掛不住。

 

“現(xiàn)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)質(zhì)詢是干部考核的一項(xiàng)新舉措，有利于促進(jìn)中層干部自我警醒、自我改進(jìn)，促進(jìn)勤政廉政”，參加活動(dòng)的縣委組織部一位中層干部說。

 

通過對(duì)中層干部德能勤績(jī)廉的考查，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分、質(zhì)詢，鞭策后進(jìn)，激勵(lì)中層干部工作積極性，使中層干部在工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、思想作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面有較大進(jìn)步，整體素質(zhì)和工作效能得到有效提升。