在春節即將來臨之際，邗江法院多措并舉積極應對做好農民工討薪糾紛的化解工作。已化解農民工討薪糾紛15件，為農民工討回工資36萬元。

 

優化司法措施。開通農民工訴訟綠色通道，安排專人指導農民工訴訟，注重庭前、案外調解，依法簡化訴訟程序，縮短辦案周期。對情況非常緊急的，深入到企業、建筑工地等現場，實地了解情況，就地開庭辦案，減輕農民工訴累。及時采取訴前保全、先予執行等措施，降低訴訟執行風險，提高兌現率。

 

加強部門聯動。積極爭取黨委、政府的重視和支持，建立由區政法委牽頭，法院、檢察、公安、建設、人力資源和社會保障等部門共同參與的農民工討薪案件聯席處置機制。采取面對面、背對背等方式，組織用工雙方調解，通過非訴途徑化解涉農民工工資糾紛，努力形成共同解決農民工欠薪糾紛的合力。

 

著力法律宣傳。對使用農民工比較集中，拖欠農民工工資易發、高發的建筑行業、勞動密集型企業，加大調研走訪力度了，解企業生產經營情況，解答企業的法律咨詢，為企業的發展服務。與此同時，對企業宣傳勞動法規，提醒企業按時發放工人工資、參加社會保險，并選擇一些具有典型意義的案例到相關企業進行巡回審判，使企業增強保障農民工合法權益的意識。

 

突出事后回訪。案件執結后，承辦法官及時向當事人或其訴訟代表人進行回訪，征求他們對案件審理執行的滿意度，對回訪中發現的重大問題及時向相關部門匯報，迅速研究，督促落實，全力保證案結事了，切實保證農民工合法權益的實現。