近期以來，金湖法院從處理涉訴信訪入手，采取集中會辦制度，加大涉訴矛盾糾紛化解工作，力求達到涉訴信訪合理訴求得到有效解決，常訪重訪得到有效化解，越級上訪得到有效控制，全力維護社會和諧穩定。

 

以各業務庭為單位會同紀檢監察部門，對今年以來尚未化解的涉訴信訪案件進行一次認真“回頭看”，采取分管院長、業務庭長、案件承辦人保案負責制，做到“三見面”，即與案件當事人見面、與所在政府信訪部門見面、與所在基層組織見面，了解當事人的思想動向，發現問題及時就地解決，真正做到案結事了。

 

對上級機關、部門交辦的信訪案件以及長期信訪、重訪，無理纏訪鬧訪的重點人頭，由院黨組集中會辦。落實黨組成員分管負責制，逐案逐人進行一次全面“家訪”，通過“心理訪談”了解其思想動態，化解去心中的“積怨”和抵觸情緒，對因長期信訪而導致家庭生活困難的，積極爭取有關方面的支持和幫助，給予人文關懷，使他們自覺情愿息訴息訪。

 

實行院領導定期接訪、庭長輪流接訪制度，嚴格落實首問負責制，堅持“誰接訪、誰處理”，確保對初信初訪群眾做到接待咨詢到位、處理問題到位、督促反饋到位。牢牢把握維護穩定工作的主動權，確保不發生新的越級上訪事件。

 

完善案件審執監督機制，加大對融資借貸、房地產、商事合同、企業破產、勞動爭議等群體性案件的審執過程的監督力度。實施法律文書審判長、庭長、分管院長三級簽發制度，確保不應審執“瑕疵”而導致矛盾激化，引發當事人上訴、上訪。

 

抓責任追究。建立健全涉訴矛盾糾紛化解責任查究制度，對因工作不負責任，導致發生信訪的，將依據有關規定嚴肅追究有關人員的辦案責任和接處訪責任。