“法院聯合老干部局開展老干部調解志愿活動是一項走群眾路線的生動實踐，也是法院法治創新社會管理和化解社會矛盾的有效結合。老干部調解志愿者們不圖名、不為利、只為平安海安、法治海安作奉獻，是我們全體干警的學習榜樣。”12月6日，江蘇省海安縣法院院長王平在該縣老干部調解志愿者工作總結表彰大會上如是說。當天共有23位老干部因表現突出獲得表彰。

 

近年來，該院從返聘老干部擔任人民調解員工作中發現老干部具有經驗、政治、威望優勢，能夠有效化解社會矛盾，深化社會管理創新，維護社會和諧穩定。該院結合法院和老干部系統的工作主題，聯合縣老干部局出臺實施方案，決定在全縣選聘老干部作為調解志愿者。

 

2011年始，該院從退休教師、退休司法行政人員、鄉鎮干部等各個行業中，選聘出108位老干部作為首批“老驥創新業，紅心助和諧”活動的調解志愿者。在兩年多的時間里，他們積極開展法制宣傳、訴訟引導、訴前調解、協助矯正非監禁刑人員、幫扶感化未成年人等工作，參與和協助法庭（法院）辦案256件，協助區鎮（街道）調解各類矛盾糾紛437件，老干部調解志愿者個人參與調解各類社會矛盾680件，為社會矛盾化解、社會治理創新、社會誠信建設、和諧社會建設等方面做出了積極貢獻。

 

 “老干部志愿調解活動為老干部參與社會治理，實現人生價值搭建了一個有力平臺，同時也為創新社會治理探索出一條新的道路，即更好的豐富了老干部的晚年生活又充分利用資源化解社會矛盾，可謂一舉兩得。”海安縣委老干部局局長景世澤對活動如此評價道。

 

據悉，為了更好地配合老干部調解志愿者的活動，海安法院將從第三期開始，有選擇的逐步推進老干部調解志愿者工作室的建設，建立定期、分片組會商機制，老干部調解志愿者工作檔案制度，先進事跡收集宣傳制度，以及老干部調解志愿者自己發表宣傳報道的獎勵機制。從而把這項工作開展得更加有聲有色，不斷取得新的業績。